事业单位正式聘用劳动合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位正式聘用劳动合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用担任甲方______岗位，具体职责如下：

1.1负责执行甲方的工作任务和计划；

1.3遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.工作时间与休息

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

二、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

2.合同终止

2.1双方协商一致，可以解除本合同；

2.2乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

2.3乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同，本合同自行终止。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月工资为______元，按月支付。

2.福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1合同期满，本合同自然终止；

1.2双方协商一致解除本合同；

1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教学或工作进行监督和考核，确保其符合合同要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

保障乙方的合法权益，如工资待遇、职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和要求，有权提出合理的建议和意见。

有权在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

义务：

遵守国家的教育法规和甲方的规章制度。

不断提高自己的教育教学水平和工作能力。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、工作量统计、学生评价等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的资料和反馈。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责、工作质量和国家相关标准为准。

甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈考核结果。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月工资为______元，按月支付，并根据工作表现和考核结果进行调整。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利

乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1合同期满，本合同自然终止；

1.2双方协商一致解除本合同；

1.3乙方严重违反合同或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议