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国企人力资源管理的问题与对策;目录;01;国企人力资源配置现状;国企人才流失原因分析;国企人才激励机制存在的问题;02;招聘与配置问题;培训与开发问题;绩效考核问题;03;优化招聘与配置策略;建立有效的培训与开发体系;实施科学的绩效考核制度;04;人力资源战略目标设定;人力资源战略路径选择;人力资源战略实施保障;05;企业文化对人力资源管理的影响;如何将企业文化融入人力资源管理;企业文化与人力资源管理的协同效应;06;信息技术在招聘与配置中的应用;信息技术在培训与开发中的应用;信息技术在绩效考核中的应用;07;成功案例分析;失败案例分析;案例分析启示;THANKS
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