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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四校园暑假工招聘代理合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2暑假工

1.3招聘代理

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.招聘流程

4.1招聘需求确认

4.2招聘信息发布

4.3报名与筛选

4.4面试与录用

4.5体检与培训

5.暑假工待遇

5.1工资与福利

5.2工作时间与休息

5.3保险与保障

6.招聘代理费用

6.1费用计算方式

6.2费用支付方式

6.3费用结算时间

7.合作双方责任与义务

7.1招聘代理方责任与义务

7.2校园方责任与义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3法律适用与管辖

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方

1.1.1本合同所称甲方，指负责招聘校园暑假工的校园方。

1.1.2本合同所称乙方，指负责代理甲方进行暑假工招聘的招聘代理方。

1.2暑假工

1.2.1暑假工指在暑假期间，由甲方通过乙方招聘的，愿意参加甲方组织的暑假工项目的学生。

1.3招聘代理

1.3.1招聘代理方指接受甲方委托，负责暑假工招聘活动的策划、实施及管理的乙方。

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1本合同旨在明确甲方与乙方在暑假工招聘代理方面的合作内容、责任与义务。

2.2合作范围

2.2.1乙方应按照甲方的要求，负责暑假工招聘信息的发布、报名登记、面试安排、录用通知等工作。

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合作终止日期

3.2.1本合同合作期限为一年，自合同生效之日起计算。

4.招聘流程

4.1招聘需求确认

4.1.1甲方应在合同生效后一个月内向乙方提交暑假工招聘需求，包括岗位数量、工作内容、薪资待遇等。

4.2招聘信息发布

4.2.1乙方应根据甲方提供的需求，在校园内发布暑假工招聘信息。

4.3报名与筛选

4.3.1乙方应负责接收报名，对报名者进行初步筛选。

4.4面试与录用

4.4.1乙方应组织面试，根据甲方提供的录用标准，对面试合格者进行录用。

4.5体检与培训

4.5.1乙方应协助甲方对录用者进行体检，并组织培训。

5.暑假工待遇

5.1工资与福利

5.1.1暑假工的工资及福利待遇由甲方根据国家相关法律法规及甲方实际情况制定。

5.2工作时间与休息

5.2.1暑假工的工作时间及休息时间由甲方根据工作需要及国家相关规定确定。

5.3保险与保障

5.3.1甲方应按照国家规定为暑假工购买相关保险，保障其合法权益。

6.招聘代理费用

6.1费用计算方式

6.1.1乙方代理费用按实际招聘人数及招聘费用的一定比例计算。

6.2费用支付方式

6.2.1甲方应在合同签订后一个月内向乙方支付代理费用。

6.3费用结算时间

6.3.1乙方应在每季度末向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后一个月内支付相应费用。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按时支付乙方代理费用。

8.1.2乙方未按照甲方要求完成招聘任务。

8.1.3任何一方违反本合同约定的必威体育官网网址条款。

8.1.4任何一方违反本合同约定的争议解决条款。

8.2违约责任承担

8.2.1对于甲方未按时支付代理费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。

8.2.2对于乙方未按时完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于重新招聘或退还部分代理费用。

8.2.3对于违反必威体育官网网址条款的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因必威体育官网网址信息泄露造成的损失。

8.2.4对于违反争议解决条款的行为，违约方应承担因争议解决产生的全部费用。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.1.1双方在本合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、财务信息等均属必威体育官网网址信息。

9.2必威体育官网网址义务

9.2.1双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同