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企业半事化管理;CATALOGUE;01;;影响因素;半事化管理的核心价值;02;基于企业战略目标和业务特点,构建半事化管理的总体架构,确保组织高效运转。;;岗位职责说明书;03;企业战略与业务需求;根据企业需求和岗位特点,选择合适的招聘渠道,如校园招聘、社会招聘、内部推荐等。;;04;包括企业章程、组织架构、职能分工、决策程序等,为员工提供行为准则。;制定员工行为规范、礼仪规
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