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工作服颜色设计及儿科护士职业压力与应对相关测试卷

1、儿科护士最常见的职业压力源是？

护患关系紧张

工作时间不规律(正确答案)

医疗设备不足

职业发展受限

2、下列哪项属于儿科护士应对压力的积极策略？

逃避工作责任

寻求同事支持(正确答案)

过度饮食缓解

频繁请假休假

3、儿科重症监护室护士的压力水平通常与下列哪项直接相关？

病房装修风格

患者年龄分布

患儿死亡率高低(正确答案)

工作服颜色设计

4、应对职业倦怠最有效的个人调节方法是？

持续加班工作

定期自我反思(正确答案)

完全隔离患者

拒绝职称晋升

5、夜班护士更容易出现压力症状的主要原因是？

工资津贴更高

生物节律紊乱(正确答案)

工作