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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园保育员聘用及儿童成长指导合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整机制

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3福利发放方式

7.儿童成长指导

7.1指导内容

7.2指导方式

7.3指导效果评估

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训考核

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

证件号码：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

1.2合同订立日期：_______

1.3合同生效日期：_______

2.聘用岗位

2.1岗位名称：保育员

2.2岗位职责：

2.2.1负责幼儿日常生活照料，确保幼儿安全；

2.2.2参与幼儿教育活动，协助教师完成教学任务；

2.2.3对幼儿进行健康护理，及时发现并报告幼儿健康状况；

2.2.4维护幼儿园环境卫生，确保幼儿生活舒适；

2.3岗位工作内容：

2.3.1每日进行晨间检查，观察幼儿身体状况；

2.3.2协助教师组织幼儿进行日常活动；

2.3.3协助教师进行户外活动及游戏；

2.3.4负责幼儿用餐、午休及离园等工作；

3.聘用期限

3.1起止日期：_______至_______

3.2合同续签条件：

3.2.1双方同意续签；

3.2.2保育员无重大违纪行为；

3.2.3幼儿园有续聘需求；

3.3合同解除条件：

3.3.1保育员因个人原因提出解除合同；

3.3.2幼儿园因保育员严重违纪或工作不胜任等原因提出解除合同；

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每日_______小时，每周工作_______天；

4.2休息时间：每周休息_______天，每日休息_______小时；

4.3假期制度：

4.3.1法定节假日；

4.3.2带薪年假；

4.3.3事假、病假等；

5.工资待遇

5.1基本工资：_______元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1岗位津贴：_______元/月；

5.2.2节日补贴：_______元/年；

5.3工资支付方式：每月_______日支付；

5.4工资调整机制：

5.4.1每年根据国家政策及幼儿园实际情况进行调整；

5.4.2根据保育员工作表现及绩效考核结果进行调整；

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1幼儿园为保育员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2缴纳比例按照国家及地方规定执行；

6.2福利待遇：

6.2.1享受国家法定节假日及带薪年假；

6.2.2定期组织员工体检；

6.2.3享受工会组织的各项活动及福利；

6.3福利发放方式：每月随工资一并发放；

8.培训与发展

8.1培训内容：

8.1.1幼儿保育基础知识；

8.1.2幼儿卫生保健知识；

8.1.3幼儿行为管理与心理辅导；

8.1.4幼儿园安全管理与紧急处理；

8.1.5