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标准版固定期限劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。

3.甲方可根据乙方的岗位变化，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期限内的社会保险费由甲方负责缴纳。

3.甲方可依法制定有关住房、交通、通讯、休假、特困补助等福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2.甲方应保证乙方在工作场所的安全，并提供必要的保护措施。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得向外界泄露甲方的必威体育官网网址信息。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应按规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应按规定赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并出具书面通知。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作日和休息日。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过八小时，如因工作需要加班，甲方应支付加班费或安排补休。

3.具体的作息时间，甲方可根据工作需要，经与乙方协商后调整。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和补贴组成。具体金额根据乙方的岗位和级别确定，并随甲方工资制度的调整而调整。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，并委托银行代发。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方加班的，加班费按国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。