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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源外包服务协议标准文本2024版B版
本合同目录一览
1.协议范围
1.1服务内容
1.1.1人力资源管理
1.1.2招聘与配置
1.1.3培训与发展
1.1.4薪酬福利管理
1.1.5绩效管理
1.1.6员工关系管理
1.2服务对象
1.3服务期限
1.4服务地点
2.双方职责
2.1委托方职责
2.1.1提供必要的业务信息
2.1.2提供必要的业务培训和指导
2.1.3负责审批外包服务人员的各项工作
2.2外包方职责
2.2.1提供合格的外包服务人员
2.2.2负责外包服务人员的培训和管理
2.2.3负责外包服务人员的薪酬和福利
2.2.4负责外包服务人员的绩效评估
3.服务人员的管理和培训
3.1外包方负责对外包服务人员进行管理和培训
3.2委托方有权对外包服务人员进行业务指导
4.薪酬福利
4.1外包服务人员的薪酬和福利由外包方负责
4.2委托方负责对外包服务人员的薪酬和福利进行审核
5.绩效评估
5.1外包方负责对外包服务人员进行绩效评估
5.2委托方有权参与绩效评估的过程
6.必威体育官网网址条款
6.1双方对外包服务人员的工作信息必威体育官网网址
6.2双方对外包服务人员的个人信息必威体育官网网址
7.违约责任
7.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任
8.争议解决
8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决
8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
9.合同的变更和终止
9.1合同的变更需双方协商一致
9.2合同的终止需提前一个月通知对方
10.合同的签订和生效
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效
10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
11.其他条款
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
11.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行
12.法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律
13.合同签订地
本合同签订地为中华人民共和国省市
14.双方信息
14.1委托方信息
14.2外包方信息
第一部分：合同如下：
第一条协议范围
1.1服务内容
1.1.1人力资源管理
1.1.1.1委托方同意将部分或全部人力资源管理职能外包给外包方。
1.1.1.2
外包方应根据委托方的要求提供相应的人力资源管理服务。
1.1.2招聘与配置
1.1.2.1外包方负责为委托方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
1.1.2.2外包方根据委托方的要求，配置合适的人员到相应的岗位上。
1.1.3培训与发展
1.1.3.1外包方负责对外包服务人员进行必要的培训，以保证其能够胜任工作。
1.1.3.2外包方根据委托方的要求，提供员工发展和培训计划。
1.1.4薪酬福利管理
1.1.4.1外包方负责制定和执行外包服务人员的薪酬福利政策。
1.1.4.2委托方负责对外包服务人员的薪酬福利进行审核和批准。
1.1.5绩效管理
1.1.5.1外包方负责对外包服务人员进行绩效评估，并提供相应的激励措施。
1.1.5.2委托方有权参与绩效评估的过程，并对评估结果进行监督。
1.1.6员工关系管理
1.1.6.1外包方负责处理外包服务人员与委托方之间的员工关系问题。
1.1.6.2委托方有权对外包服务人员的员工关系问题进行指导和监督。
第二条双方职责
2.1委托方职责
2.1.1提供必要的业务信息
2.1.1.1委托方应向外包方提供准确的业务信息，以便外包方能够提供合适的服务。
2.1.1.2委托方应及时更新业务信息，确保外包方能够及时调整服务内容。
2.1.2提供必要的业务培训和指导
2.1.2.1委托方应对外包服务人员进行必要的业务培训和指导，以保证其能够胜任工作。
2.1.2.2委托方应提供相应的培训材料和指导文件。
2.1.3负责审批外包服务人员的各项工作
2.1.3.1委托方应对外包服务人员的工作进行审批，以确保其符合委托方的要求。
2.1.3.2委托方应及时对外包服务人员的工作进行反馈和指导。
2.2外包方职责
2.2.1提供合格的外包服务人员
2.2.1.1外包方应根据委托方的要求，提供符合职位要求的外包服务人员。
2.2.1.2外包方应对外包服务人员进行严格的筛选和背景调查。
2.2.2负责外包服务人员的培训和管理
2.2.2.1外包方应对外包服务人员进行
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