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酒店厨师长聘用协议书9篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

地址：_______________________

联系方式：__________________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需招聘一位专业酒店厨师长，而乙方具备相关专业技能与经验，双方在平等自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任酒店厨师长职务，负责酒店的厨房管理与菜品研发。

2.乙方的工作范围包括但不限于制定菜单、协调厨房工作、管理厨房员工、确保食品安全与卫生等。

3.乙方需根据甲方的要求，提高菜品质量，推出新菜品，满足客人的需求。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。

4.甲方提供乙方食宿，具体标准按照甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.若乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，否则需支付违约金。

六、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、一方违约、不可抗力等。

2.协议解除或终止时，乙方需按照甲方的规定办理离职手续，并交接相关工作。

3.乙方在任职期间如因个人原因需要提前解除本协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

七、其他约定

1.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：____________________酒店

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任酒店厨师长事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方酒店厨师长一职，负责酒店厨房的日常管理、菜品研发与制作以及员工管理等。

2.乙方应在规定的时间内确保提供美味可口、份量充足的菜品，保证原料的新鲜卫生。

3.工作地点：本协议中的工作地点为甲方的酒店所在地。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币____元整。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方视经营情况，年终可给予乙方一定的奖金或福利待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方需具备丰富的烹饪经验及良好的组织协调能力，确保菜品质量及口味符合甲方酒店的标准。

2.乙方应按时制定菜单，并调整菜品口味，确保满足客户的口味需求。

3.乙方负责安排厨房人员的工作，确保厨房设备设施的正常运行。

4.乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全卫生。

5.乙方应保守甲方的商业机密及客户信息。

五、协议解除与终止

1.在协议期限内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。

2.若乙方在任职期间有严重违纪、违法行为或严重失职行为，甲方有权立即解除本协议。

3.协议期满或双方协商一致解除协议时，乙方应办理离职手续。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，甲方应承担违约责任。