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企业用人单位标准聘用协议范本2024版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业用人单位标准聘用协议范本2024版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1试用期

2.2固定期限

2.3无固定期限

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4其他福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更

10.1变更情形

10.2变更程序

11.合同的转让

11.1转让条件

11.2转让程序

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同的生效、变更和解除

14.附件

14.1甲方营业执照复印件

14.2乙方身份证明复印件

14.3社会保险及住房公积金参保证明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同标的是指乙方按照甲方的要求,为甲方提供的劳动服务。

第二条合同期限

2.1试用期为本合同生效之日起至试用期结束日止,试用期最长不超过六个月。

2.2固定期限为试用期结束后,双方约定的合同期限,自试用期结束之日起计算。

2.3

无固定期限为本合同生效之日起,双方未明确约定合同终止日期的合同期限。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求,担任岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方的岗位职责和工作量,支付乙方基本工资。

4.2甲方根据乙方的绩效表现,支付乙方绩效奖金。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4甲方通过银行转账的方式,按月支付乙方工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。

5.2甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方享有国家规定的休假制度,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

5.4甲方为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于节假日福利、员工培训、员工活动等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供符合劳动法规定的劳动条件,保障乙方的合法权益。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,必威体育官网网址期限至甲方明确告知必威体育官网网址信息可以公开时止。

7.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而产生的经济损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

甲方有权根据下列情况解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律,甲方给予乙方警告、记过、降职、降薪、留职停薪等处理后,乙方仍不改正的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被追究刑事责任的;

(6)法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

乙方有权根据下列情况解除本合同:

(1)甲方未按照约定提供劳动条件的;

(2)甲方未按照约定支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方违反法律法规,强迫乙方劳动的;

(5)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益的;

(6)乙方因伤病不能从事原工作,甲方未按照约定安排乙方工作的;

(7)乙方不能胜任工作,

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