怎样取消劳务合同协议.docxVIP

怎样取消劳务合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳务合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除该劳务合同事宜达成如下协议：

一、劳务合同协议概述

1.合同签订情况

甲乙双方于____年__月__日签订了劳务合同，约定乙方为甲方提供[具体劳务内容]，劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳务内容

乙方应按照甲方要求，在[具体工作地点]，以[具体工作方式]为甲方提供[详细劳务内容描述]。例如，若乙方为甲方提供技术支持劳务，则需明确技术支持的具体范围，包括但不限于协助甲方进行产品研发过程中的技术难题攻克、对甲方现有技术系统进行维护和优化、为甲方技术人员提供培训指导等。

二、协议解除原因

经双方协商一致，同意于____年__月__日解除上述劳务合同。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及原劳务合同约定，完成工作交接等相关事宜。

按照本协议约定，对乙方进行相应的经济补偿等支付。

2.义务

向乙方支付劳务报酬至____年__月__日，共计人民币______元（大写：______元整）。此劳务报酬涵盖乙方在合同期内已完成工作对应的报酬，按照原劳务合同约定的计算方式及标准进行核算。

在本协议签订后的____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明等。离职证明应明确乙方在甲方的工作期限、工作岗位等信息，格式应符合劳动行政部门的要求。

协助乙方办理与工作相关的交接手续，包括但不限于提供工作交接清单、安排交接人员等。交接清单应详细记录乙方工作期间涉及的工作任务、文件资料、客户信息、设备资产等内容，并由双方签字确认。

按照法律法规及本协议约定，履行其他应尽义务。例如，若乙方在职期间有未报销的费用，甲方应在办理离职手续时，按照公司规定及时审核并报销。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等费用。

要求甲方按照法律法规及本协议约定，及时办理离职手续等相关事宜。

2.义务

在本协议签订后的____个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接应全面、准确，确保甲方后续工作的顺利进行。交接内容包括但不限于：

工作任务交接：详细说明未完成的工作任务及其进展情况，提供相关工作记录、文档等资料。

文件资料交接：包括但不限于项目文件、技术资料、客户档案、财务报表等，确保资料的完整性和准确性，并注明资料的存放位置和使用权限。

客户信息交接：将负责的客户联系方式、沟通记录、业务需求等信息告知甲方指定人员，并协助甲方与客户进行必要的沟通。

设备资产交接：对工作中使用的设备、工具、办公用品等进行清点和移交，确保设备完好、资产无缺失，并提供设备使用说明和维护记录。

保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

在离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单等，技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等。若乙方违反必威体育官网网址义务，应按照原劳务合同约定及法律法规规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

按照法律法规及本协议约定，履行其他应尽义务。例如，配合甲方完成与离职相关的审计、调查等工作。

四、经济补偿及支付方式

1.经济补偿金额

甲方按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。经济补偿的计算依据乙方在甲方的工作年限及月工资标准。工作年限按照乙方实际在甲方工作的时间计算，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；满六个月不满一年的，按一年计算；每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若乙方月工资高于甲方所