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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园教职工培训经费使用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.培训经费来源及数额

2.1经费来源

2.2经费数额

2.3经费支付方式

3.培训对象及范围

3.1培训对象

3.2培训范围

3.3培训时间

4.培训内容与目标

4.1培训内容

4.2培训目标

4.3培训方式

5.培训组织实施

5.1组织机构

5.2负责人

5.3实施流程

6.经费使用预算

6.1预算编制

6.2预算审批

6.3预算执行

7.经费使用监督

7.1监督机构

7.2监督方式

7.3监督内容

8.经费使用报销流程

8.1报销范围

8.2报销材料

8.3报销审批

8.4报销时间

9.经费使用违规处理

9.1违规情形

9.2处理措施

9.3违规责任

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除流程

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签订与生效

14.1签订日期

14.2签订地点

14.3签订双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

1.1.1幼儿园名称：幼儿园

1.1.2教职工培训经费提供方名称：教育培训机构

1.2.1幼儿园地址：省市区街道号

1.2.2教职工培训经费提供方地址：省市区街道号

1.3.1幼儿园法定代表人：

1.3.2教职工培训经费提供方法定代表人：

2.培训经费来源及数额

2.1经费来源

2.1.1经费由教育培训机构提供

2.2经费数额

2.2.1本合同约定的培训经费总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）

2.3经费支付方式

2.3.1教育培训机构在合同签订后5个工作日内，将培训经费一次性支付至幼儿园指定账户。

3.培训对象及范围

3.1培训对象

3.1.1幼儿园全体教职工

3.2培训范围

3.2.1教育教学理念与方法

3.2.2安全教育与安全管理

3.2.3心理健康教育与沟通技巧

3.2.4专业技能提升

3.3培训时间

3.3.1培训时间自2024年3月1日起至2024年6月30日止。

4.培训内容与目标

4.1培训内容

4.1.1教育教学理论及实践

4.1.2安全教育知识及应急处理

4.1.3心理健康教育及沟通技巧

4.1.4专业技能培训及考核

4.2培训目标

4.2.1提升教职工教育教学水平

4.2.2强化教职工安全意识和应急处理能力

4.2.3增强教职工心理健康及沟通能力

4.2.4提高教职工专业技能

5.培训组织实施

5.1组织机构

5.1.1幼儿园成立教职工培训工作领导小组，负责培训的组织与实施。

5.2负责人

5.2.1幼儿园指定一名负责人负责培训工作的具体实施。

5.3实施流程

5.3.1制定培训计划

5.3.2选择培训机构及讲师

5.3.3安排培训时间及地点

5.3.4组织实施培训

5.3.5培训效果评估

6.经费使用预算

6.1预算编制

6.1.1幼儿园根据培训内容和培训时间，编制详细的经费使用预算。

6.2预算审批

6.3预算执行

6.3.1幼儿园按照审批后的预算执行经费使用。

7.经费使用监督

7.1监督机构

7.1.1幼儿园设立经费使用监督小组，负责监督经费的使用情况。

7.2监督方式

7.2.1定期检查经费使用记录

7.2.2定期召开经费使用情况汇报会

7.2.3对经费使用情况进行公示

7.3监督内容

7.3.1经费使用是否符合预算

7.3.2经费使用是否合规

7.3.3经费使用是否达到预期效果

8.经费使用报销流程

8.1报销范围

8.1.1培训相关费用，包括讲师费用、场地租赁费、资料印刷费等。

8.2报销材料

8.2.1报销申请表

8.2.2发票或收据

8.2.3培训活动照片或视频资料

8.2.4培训效果评估报告

8.3报销审批

8.3.1报销申请经幼儿园财务部门审核后，需报送负责