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2025年司机驾驶员用工合同10篇.docxVIP

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2025年司机驾驶员用工合同10篇

篇1

甲方(用人单位):_________________[公司名称]

地址:_________________[公司地址]

法定代表人:_________________[法定代表人姓名]

联系方式:_________________[联系方式]

乙方(员工):_________________[员工姓名]

性别:_________________[员工性别]

年龄:_________________[员工年龄]

住址:_________________[员工住址]

联系方式:_________________[员工联系方式]

身份证号码:_________________[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供驾驶服务达成如下协议:

一、合同期限

1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

2.合同结束日期:XXXX年XX月XX日。

3.合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自生效之日起至结束日期止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任司机驾驶员职务,负责驾驶车辆及相关工作。

2.工作地点按照甲方的工作安排确定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间、加班时间等。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家规定向乙方支付工资报酬。

2.具体工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查,并定期进行体检。

六、保险和福利待遇

甲方应为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。此外,甲方还应为乙方提供其他福利待遇,如年终奖等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.本合同期限届满,自动终止。

3.甲乙双方应按照法律规定,履行合同的终止和解除手续。

九、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.对于因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):____________________

注册地址:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:_______________________________

身份证号码:________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供司机服务的事宜达成以下协议,以资共同遵守:

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方可协商续签事宜。

二、工作内容及地点

乙方从事的职位为司机,主要工作内容为驾驶并维护车辆,保证车辆的正常运行和安全驾驶。工作地点为甲方注册地址及相关业务所涉及的地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作安排,乙方的工作时间将按照甲方规定的工作时间表执行。如遇特殊情况需加班或调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方应确保乙方的法定休息权益,按国家规定执行休假制度。

四、薪酬福利及支付

甲方按照公司相关规定向乙方支付薪酬,具体薪资标准为_____元/月(或按行程计算薪酬)。甲方每月以________方式向乙方支付薪酬。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、保险及福利待遇

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