二零二四年金融行业员工停薪留职补偿协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年金融行业员工停薪留职补偿协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

1.3协议甲方法定代表人

1.4协议乙方法定代表人

1.5协议甲方联系方式

1.6协议乙方联系方式

2.停薪留职原因及期限

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职期限

2.3停薪留职期限变更

3.停薪留职期间工资待遇

3.1停薪留职期间工资标准

3.2停薪留职期间工资发放方式

3.3停薪留职期间工资调整

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险及公积金补缴

5.补偿协议解除条件

5.1双方协商解除

5.2甲方解除

5.3乙方解除

6.补偿协议解除程序

6.1解除通知

6.2解除生效日期

6.3解除后的工资待遇

7.补偿协议终止条件

7.1停薪留职期限届满

7.2乙方辞职

7.3甲方辞退

8.补偿协议终止程序

8.1终止通知

8.2终止生效日期

8.3终止后的工资待遇

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定事项

11.1协议附件

11.2协议生效

11.3协议变更

11.4协议解除

12.协议附件清单

13.协议签署日期

14.协议签署地点

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方：金融集团有限公司

1.2协议乙方：

1.3协议甲方法定代表人：

1.4协议乙方法定代表人：

2.停薪留职原因及期限

2.1停薪留职原因：因公司业务调整，乙方工作岗位发生变化，需进行内部调整。

2.2停薪留职期限：自2024年4月1日起至2024年6月30日止，共计3个月。

2.3停薪留职期限变更：如因特殊原因需要延长停薪留职期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。

3.停薪留职期间工资待遇

3.1停薪留职期间工资标准：乙方在停薪留职期间，每月工资按原工资标准的70%发放。

3.2停薪留职期间工资发放方式：甲方按月将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3

停薪留职期间工资调整：如乙方在停薪留职期间因工作表现突出，甲方有权对其进行工资调整。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金缴纳：甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险及公积金补缴：如乙方在停薪留职期间发生补缴情况，甲方应在接到通知后5个工作日内予以补缴。

5.补偿协议解除条件

5.1双方协商解除：甲乙双方可协商一致解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）损害公司利益；

（4）甲方认为有必要解除本协议的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按时缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方违反本协议的其他约定。

6.补偿协议解除程序

6.1解除通知：甲乙双方解除本协议，应以书面形式通知对方。

6.2解除生效日期：解除通知送达对方之日起，本协议解除。

6.3解除后的工资待遇：解除本协议后，甲方应按本协议约定支付乙方剩余工资及补偿金。

8.补偿协议终止条件

8.1停薪留职期限届满：本协议约定的停薪留职期限届满，且乙方无违反本协议约定的情形。

8.2乙方辞职：乙方自愿提出辞职，并书面通知甲方。

8.3甲方辞退：甲方根据公司规定或乙方表现，决定辞退乙方，并按照国家相关法律法规和公司制度进行操作。

9.补偿协议终止程序

9.1终止通知：甲乙双方终止本协议，应以书面形式通知对方。

9.2终止生效日期：解除通知送达对方之日起，本协议终止。

9.3终止后的工资待遇：终止协议后，甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，支付乙方剩余工资、经济补偿金及解除合同的其他费用。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：乙方在停薪留职期间及之后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司业务、客户信息、财务数据等。

10.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年。

10.3必威体育官网网址责任：乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决：甲乙双方因本协议发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任