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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人力资源优化咨询协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同所述词语定义

第二条咨询服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务目标与预期成果

2.3服务时间与地点

第三条合同的履行

3.1乙方向甲方提供的服务流程

3.2甲方提供的配合与支持

3.3双方沟通与协调机制

第四条合同费用与支付

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式与时间

4.3额外费用的承担

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方信息的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址范围与例外情况

第六条知识产权归属与使用

6.1乙方提供的咨询成果知识产权归属

6.2甲方使用咨询成果的限制

第七条违约责任与争议解决

7.1双方违约的情形与责任

7.2争议解决的方式与地点

第八条不可抗力

8.1不可抗力的定义与范围

8.2不可抗力事件的后果处理

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

第十条合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的权利与义务处理

第十一条一般条款

11.1合同的生效条件

11.2合同的期限

11.3通知与送达

第十二条附则

12.1合同的附件

12.2合同的修订历史

12.3合同的完整性与互惠性

第十三条其他约定

13.1双方的其他权利与义务

13.2合同的补充条款

第十四条签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称：_____________，地址：_____________。

1.2乙方名称：_____________，地址：_____________。

1.3本合同所述词语定义如下：

1.3.1人力资源优化：指通过乙方提供的专业咨询服务，甲方人力资源管理体系的完善和提升，实现人力资源的合理配置、激励机制的优化和员工能力的提升。

1.3.2咨询服务：指乙方根据甲方实际情况，提供的关于人力资源管理的咨询方案、培训、指导等服务。

第二条咨询服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：

2.1.1甲方人力资源现状分析；

2.1.2制定甲方人力资源优化方案；

2.1.3对甲方人力资源管理体系进行培训和指导；

2.1.4监督和评估甲方人力资源优化方案的实施效果。

2.2服务目标与预期成果：通过乙方提供的咨询服务，甲方的人力资源管理水平得到明显提升，实现人员结构优化、管理效率提高、员工满意度上升等目标。

2.3服务时间与地点：本合同自签署之日起至____年__月__日止，在甲方所在地进行。

第三条合同的履行

3.1乙方向甲方提供的服务流程：

3.1.1乙方对甲方人力资源现状进行调研；

3.1.2乙方根据调研结果制定人力资源优化方案；

3.1.3乙方对甲方人员进行培训和指导；

3.1.4乙方对甲方人力资源优化方案的实施效果进行监督和评估。

3.2甲方提供的配合与支持：甲方应提供乙方所需的各项资料，包括但不限于人力资源相关文件、员工信息等，并确保提供的资料真实、完整、有效。

3.3双方沟通与协调机制：双方应定期召开会议，就服务进度、问题及解决方案等进行沟通和协调。

第四条合同费用与支付

4.1服务费用总额为人民币____元（大写：_______________________元整）。

4.2费用支付方式为____期支付，甲方应在合同签署后____个工作日内支付首期费用，后续费用根据乙方完成的服务进度按期支付。

4.3如乙方因提供服务所需的费用超出预算，甲方应按乙方的合理要求予以支付。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方信息的必威体育官网网址义务：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

5.2必威体育官网网址期限：自本合同签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。

5.3必威体育官网网址范围与例外情况：双方应对涉及商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址，但法律、法规、政策要求披露的除外。

第六条知识产权归属与使用

6.1乙方提供的咨询成果知识产权归属：乙方对提供的咨询成果享有知识产权，未经乙方同意，甲方不得以任何形式复制、传播、披露或用于其他目的。

6.2甲方使用咨询成果的