公司员工聘用合同书示范文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工聘用合同书示范文本

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用信息

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

（详细说明乙方所承担的工作内容、工作要求等）。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成下列工作内容：

（详细列出乙方应完成的工作任务）。

2.工作要求

（详细说明乙方应具备的工作能力、态度等）。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体如下：

（详细列出薪酬的组成部分及计算方法）。

2.薪酬支付

甲方按月支付乙方薪酬，具体支付时间为每月______日。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（详细列出合同解除的条件）。

2.合同终止

合同到期后，如无特殊情况，自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工作条件和待遇不降低。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相关的培训和学习机会。

有权依法享受休息、休假等权益。

义务：

严格遵守公司的规章制度，服从工作安排。

努力工作，完成公司分配的任务。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更

任何一方提出变更劳动合同，应提前______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更劳动合同。

2.解除

1）乙方解除劳动合同：

乙方提前______个工作日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

乙方因劳动合同期满不愿续签，应提前______个工作日书面通知甲方。

2）甲方解除劳动合同：

甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，可以立即解除劳动合同。

甲方因公司经营需要调整工作岗位，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或严重失职的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司内部信息、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：___