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四川人社面试真题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪个是人社部门主要职能之一?()
A.交通管理B.就业服务C.环境保护D.邮政管理
答案:B
2.社会保险中最基本的险种是()。
A.生育保险B.失业保险C.养老保险D.工伤保险
答案:C
3.人社部门在处理劳动纠纷时的主要依据是()。
A.企业内部规定B.行业习惯C.劳动法律法规D.道德规范
答案:C
4.以下哪项不是促进就业的措施?()
A.职业培训B.税收减免C.限制创业D.就业补贴
答案:C
5.企业职工基本养老保险的参保对象是()。
A.仅企业高层B.企业全体职工C.仅企业临时工D.企业退休人员
答案:B
6.人社部门提供的公共就业服务()。
A.完全收费B.部分收费C.不收费D.根据企业规模收费
答案:C
7.失业保险金的领取期限与()有关。
A.职工性别B.职工年龄C.缴费年限D.职工籍贯
答案:C
8.工伤保险的主要目的是()。
A.惩罚企业B.为企业盈利C.保障职工因工作遭受事故伤害后的权益D.增加政府收入
答案:C
9.劳动仲裁的时效是()。
A.一年B.两年C.三年D.五年
答案:A
10.以下哪种情况符合领取养老金条件?()
A.未参保B.参保但未达到法定退休年龄C.参保且达到法定退休年龄并累计缴费满15年D.只缴费5年
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.人社部门的服务对象包括()。
A.企业B.劳动者C.退休人员D.失业人员
答案:ABCD
2.社会保险包括()。
A.医疗保险B.商业保险C.养老保险D.住房公积金(不属于社保)
答案:AC
3.促进就业的政策手段有()。
A.创业扶持B.就业信息发布C.限制人口流动D.提高最低工资标准
答案:AB
4.劳动法律法规保护劳动者的()。
A.工资权益B.休息休假权益C.劳动安全卫生权益D.随意辞退员工的权益(不存在)
答案:ABC
5.以下属于人社部门就业服务工作内容的是()。
A.职业介绍B.人才测评C.农业生产指导(不属于人社部门)D.就业援助
答案:ABD
6.企业职工基本养老保险的缴费由()承担。
A.企业B.职工个人C.政府D.职工家属
答案:AB
7.失业保险的作用有()。
A.保障失业人员基本生活B.促进失业人员再就业C.增加企业负担(不是作用)D.稳定就业市场
答案:ABD
8.工伤保险的待遇包括()。
A.医疗救治费用B.伤残津贴C.死亡补助金D.精神损失费(不属于工伤保险待遇)
答案:ABC
9.在劳动纠纷处理过程中,可以采取的方式有()。
A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
答案:ABCD
10.人社部门在人才建设方面的工作有()。
A.人才培养B.人才引进C.人才评价D.人才打压(不存在)
答案:ABC
三、判断题(每题2分,共10题)
1.人社部门只负责城市居民的就业问题。()
答案:错误
2.社会保险是企业自愿为职工缴纳的。()
答案:错误
3.劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序。()
答案:正确
4.只要是失业人员就可以无限期领取失业保险金。()
答案:错误
5.工伤保险费用全部由职工个人承担。()
答案:错误
6.人社部门不参与企业的工资分配管理。()
答案:错误
7.所有劳动者都适用相同的退休年龄规定。()
答案:错误
8.就业服务只包括为求职者找工作。()
答案:错误
9.劳动法律法规对企业没有任何约束。()
答案:错误
10.人社部门与经济发展没有关联。()
答案:错误
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述人社部门在就业促进方面的主要工作。
答案:提供就业信息、开展职业培训、给予就业补贴、扶持创业、进行就业援助等。
2.请说明企业职工基本养老保险的缴费构成。
答案:由企业和职工个人共同缴费,企业缴费比例一般高于职工个人缴费比例。
3.简要阐述劳动仲裁的基本流程。
答案:申请仲裁、受理立案、组成仲裁庭、开庭审理、作出裁决等环节。
4.
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