录用协议没合同.docxVIP

录用协议没合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拟录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方录用事宜达成如下协议：

一、录用职位及工作内容

1.甲方录用乙方担任____________________职位，工作地点为____________________。

2.乙方的主要工作职责为：

按照甲方的工作安排，完成本职工作任务，包括但不限于____________________（详细列举工作内容）。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。

积极配合甲方完成与工作相关的其他任务，协助其他部门或同事开展工作。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间

乙方实行____________________工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应按照甲方的要求加班，并遵守甲方关于加班的相关规定。甲方按照法律法规的规定向乙方支付加班费用或安排调休。

2.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。工资发放时间为每月______日。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可能会对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方将提前通知乙方。

乙方的工资包含基本工资、绩效工资等部分，其中绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。甲方制定明确的业绩考核标准，并向乙方公示。

三、福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照甲方的规定执行。

3.甲方根据实际情况，可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。如乙方违反上述规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。

按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

根据乙方的工作表现和公司发展情况，为乙方提供培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利

有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。

有权享受法定假期和甲方提供的其他福利待遇。

有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。

有权在符合法律法规和甲方规定的情况下解除本协议。

义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得从事与甲方有竞争关系的工作。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于：

甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、数据、软件、业务计划、财务信息、客户名单、供应商名单等。

甲方未公开的规章制度、管理模式、经营策略等。

甲方与第三方签订的必威体育官网网址协议中约定的必威体育官网网址信息。

2.乙方在本协议履行期间及离职后______年内，不得将必威体育官网网址信息披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意，乙方不得将必威体育官网网址信息用于非本协议目的的任何其他用途。

3