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开除合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因[具体开除原因]，甲方决定开除乙方，双方经友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、开除原因及依据

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》[具体法条]规定，基于以下原因决定开除乙方：[详细说明开除原因，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职给甲方造成重大损害等，并附上相关证据材料或事实依据]

二、劳动合同的解除

1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方于[签订劳动合同日期]签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.乙方应于本协议签订之日起[x]个工作日内，按照甲方要求办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作任务、提供相关工作资料等。如乙方未能在规定时间内完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方支付的月工资标准的[x%]向甲方支付违约金。

三、经济补偿及赔偿

1.根据相关法律法规及本协议约定，甲方无需向乙方支付经济补偿。

2.如乙方对甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方进行赔偿。损失包括但不限于直接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方支付的违约金等。具体损失金额及赔偿方式如下：

直接经济损失：经甲方核算，乙方给甲方造成的直接经济损失为人民币[x]元，乙方应于本协议签订之日起[x]个工作日内一次性支付给甲方。

培训费用：甲方为乙方支付的培训费用共计人民币[x]元，其中已服务期限对应的培训费用为人民币[x]元，剩余未服务期限对应的培训费用为人民币[x]元。乙方应按照未服务期限占总服务期限的比例，向甲方返还剩余未服务期限对应的培训费用，即人民币[x]元，应于本协议签订之日起[x]个工作日内支付。

违约金：因乙方违反劳动合同约定及甲方规章制度，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，于本协议签订之日起[x]个工作日内支付。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照乙方实际工作天数，支付乙方至劳动合同解除之日的工资。经核算，乙方工资共计人民币[x]元，甲方应于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方工资账户。

2.乙方在劳动合同解除前享有的福利待遇，按照甲方规定执行。对于乙方已享受但尚未结算的福利待遇，甲方应按照相关规定进行结算并支付给乙方。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.必威体育官网网址条款

乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。

必威体育官网网址期限为自本协议签订之日起[x]年。如乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.竞业限制条款

双方约定，在劳动合同解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。本条款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位，以及有竞争关系的个人独资企业、合伙企业、个体工商户等。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权暂停履行竞业限制义务，直至甲方支付完毕经济补偿及违约金。

如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方应按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同解除之日。对于乙方个人应承担的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方离职后，甲方不再为其缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行办理社会保险及住房公积金的减员手续，并承担相关