二零二四年行政岗位必威体育官网网址责任书及离职竞业禁止协议3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年行政岗位必威体育官网网址责任书及离职竞业禁止协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2行政岗位

1.3必威体育官网网址信息

1.4竞业禁止

2.必威体育官网网址责任

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址义务

2.3必威体育官网网址措施

2.4违约责任

3.离职竞业禁止

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止补偿

3.4违约责任

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止条件

4.3合同续签

5.违约责任

5.1必威体育官网网址信息泄露

5.2竞业禁止违约

5.3其他违约行为

5.4违约金的计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用

7.1合同适用的法律

7.2法律变更

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达确认

10.合同附件

10.1附件一:必威体育官网网址信息清单

10.2附件二:竞业禁止协议

11.合同份数

11.1合同份数

11.2合同效力

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署地点

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2行政岗位

本合同中的“行政岗位”指乙方在公司担任的行政管理、后勤保障、人力资源等职位。

1.3必威体育官网网址信息

本合同中的“必威体育官网网址信息”指公司在其业务活动中所拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.4竞业禁止

本合同中的“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相同或相近的行业,不得加入与公司存在竞争关系的公司。

2.必威体育官网网址责任

2.1必威体育官网网址信息的范围

乙方应妥善保管并必威体育官网网址公司提供的所有必威体育官网网址信息,包括但不限于公司的商业计划、技术资料、客户名单、市场分析等。

2.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后,未经公司书面同意,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址措施

乙方应采取合理措施保护必威体育官网网址信息的安全,包括但不限于限制访问权限、设置密码、不在公共场合讨论必威体育官网网址信息等。

2.4违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并向公司支付违约金。

3.离职竞业禁止

3.1竞业禁止的范围

乙方在离职后一年内,不得在任何形式下加入与公司业务相同或相近的行业,不得担任与公司存在竞争关系的公司的任何职务。

3.2竞业禁止期限

竞业禁止期限自乙方离职之日起计算,为期一年。

3.3竞业禁止补偿

公司同意在竞业禁止期限内,按照乙方离职前十二个月的平均工资支付竞业禁止补偿。

3.4违约责任

如乙方违反竞业禁止条款,乙方应承担相应的法律责任,并向公司支付违约金。

4.合同期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方离职;

(3)双方协商一致解除合同;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

4.3合同续签

如双方均同意续签合同,应在合同期满前一个月内书面通知对方。

5.违约责任

5.1必威体育官网网址信息泄露

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,并向公司支付违约金。

5.2竞业禁止违约

如乙方违反竞业禁止条款,乙方应承担相应的法律责任,并向公司支付违约金。

5.3其他违约行为

如乙方违反本合同的其他条款,乙方应承担相应的法律责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。

6.2争议解决机构

本合同争议提交仲裁的,仲裁机构为X仲裁委员会。

6.3争议解决程序

仲裁程序按照仲裁机构的有关规定执行。

7.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后,变更内容自协议生效之日起生效。

8.2合同解除

a.合同期限届满;

b.双方协商一致解除合同;

c.因不可抗力导致合同无法履行;

d.一方违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务。

(2)任何一方解除合同,应提前三十日书面通知对方,并说明解除

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