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2025年黑龙江省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【必刷】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.必威体育官网网址工作实行统一领导、分级管理的原则，以下哪个不属于必威体育官网网址工作的基本制度？()

A.必威体育官网网址委员会制度

B.必威体育官网网址工作责任制

C.必威体育官网网址审查制度

D.信息公开制度

2.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为几个等级？()

A.两个等级

B.三个等级

C.四个等级

D.五个等级

3.涉密人员因工作需要，临时知悉国家秘密的，应当履行什么手续？()

A.不需要履行任何手续

B.事先告知必威体育官网网址委员会

C.采取必威体育官网网址措施并记录

D.无需采取任何必威体育官网网址措施

4.以下哪项不属于国家秘密载体？()

A.文件

B.数据库

C.磁盘

D.纸巾

5.在必威体育官网网址工作中，必威体育官网网址工作责任制的主要内容包括什么？()

A.必威体育官网网址工作机构及其工作人员的职责

B.必威体育官网网址工作制度

C.必威体育官网网址工作考核

D.以上都是

6.必威体育官网网址工作应当与经济、科技、文化、教育等工作相结合，以下哪个不属于必威体育官网网址工作的基本要求？()

A.统一领导

B.分级管理

C.防范为主，积极补救

D.公开透明

7.涉密信息系统不得与互联网或者其他公共信息网络直接或者间接连接，以下哪种连接方式是被允许的？()

A.通过专线连接

B.通过拨号连接

C.通过无线连接

D.通过公共交换网连接

8.以下哪项不属于国家秘密的密级标志？()

A.绝密

B.机密

C.紧急

D.秘密

9.必威体育官网网址工作应当坚持什么原则？()

A.依法治国

B.预防为主，综合治理

C.保守与公开相结合

D.严格必威体育官网网址，严禁泄露

10.涉密人员离岗、退休或者因其他原因不再接触、知悉国家秘密的，应当办理什么手续？()

A.无需办理任何手续

B.通知所在单位必威体育官网网址委员会

C.采取必威体育官网网址措施并记录

D.主动上交涉密载体

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为属于违反必威体育官网网址规定的行为？()

A.将涉密文件带回家中处理

B.在公共场合讨论国家秘密

C.使用个人通信工具处理涉密信息

D.将涉密信息发布到互联网

12.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下哪些机构或人员应当对必威体育官网网址工作负责？()

A.国家必威体育官网网址行政管理部门

B.各级政府及其部门

C.涉密单位及其负责人

D.涉密人员

13.必威体育官网网址工作应当遵循哪些基本原则？()

A.预防为主，综合治理

B.依法行政，严格管理

C.保守与公开相结合

D.严格必威体育官网网址，严禁泄露

14.以下哪些属于国家秘密的密级标志？()

A.绝密

B.机密

C.紧急

D.秘密

15.涉密信息系统应当采取哪些安全措施？()

A.设置访问控制

B.定期进行安全检查

C.采取物理隔离措施

D.使用加密技术

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国保守国家秘密法》自______年______月______日起施行。

17.国家秘密的密级分为______、______、______三个等级。

18.涉密信息系统必须按照国家规定，经______审查合格后，方可投入运行。

19.涉密人员因工作需要，临时知悉国家秘密的，应当采取______并记录。

20.任何单位和个人对______的行为，都有权予以制止和检举。

四、判断题(共5题)

21.国家秘密的密级标志可以在必威体育官网网址文件上随意更改。()

A.正确B.错误

22.涉密人员可以随意将涉密信息带回家中处理。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作只与政府部门有关，与普通公民无关。()

A.正确B.错误

24.涉密信息系统可以不经过安全审查直接投入使用。()

A.正确B.错误

25.必威体育官网网址工作实行统一领导、分级管理的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明必威体育官网网址工作在国家安全和发展中的重要性。

27.在必威体育官网网址工作中，如何正确处理必威体育官网网址与信息化的关系？

28.如何加强涉密人员的必威体育官网网址教育和培训？

29.必威体育官网网址工作在科技创新中的作用是什么？

30.在国际交流与合作中，如何做好必威体育官网网址工作？

2025年黑龙江省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析【必刷】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】信息公开制度不是必威体育官网网址工作的基本制度，