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建材店员工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建材店工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方建材店从事[具体岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责，如销售建材产品、客户接待、订单处理、仓库管理等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点，如建材店门店地址、仓库地址等]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排和业务需要而定，不受固定工作时间的限制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，可安排乙方适当休息。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期进行计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，可根据实际工作情况安排乙方休息。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方在合同期内，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数根据乙方在甲方的工作年限按照上述标准逐年递增。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

1.基本工资为每月____元，是乙方工资的基本组成部分，根据乙方的工作岗位和工作内容确定。

2.绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核情况发放，考核周期为[月度/季度/年度]。绩效工资的具体发放标准和计算方式由甲方制定并在店内公示。

3.奖金根据甲方的经营效益、乙方的工作贡献等情况发放。奖金的发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。

（二）工资发放时间

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、物价水平及乙方的工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案经双方协商一致后执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如工作服、工作餐、节日福利、培训机会等]。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体标准和办法按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准为乙方配备符合安全卫生要求的工作设备和工作环境。

（二）劳动条件

甲方应根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，改善乙方的工作环境。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定采取有效的防护措施，为乙方提供职业健康监护。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协