二零二四年美发店店员聘用协议6篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年美发店店员聘用协议

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人姓名

1.4双方联系电话

1.5双方电子邮箱

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作标准

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

3.4合同解除条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4其他补贴

5.5工资支付方式

5.6工资调整机制

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险及公积金缴纳比例

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2著作权归属

9.3商标权归属

9.4专利权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.聘用双方基本信息

1.1双方全称

甲方:市区美发店

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方法定代表人或负责人姓名

甲方负责人:

乙方本人

1.4双方联系电话

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系电话:139xxxx5678

1.5双方电子邮箱

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方美发店店员。

2.2职责范围

乙方负责美发店日常服务工作,包括但不限于接待顾客、洗发、剪发、烫发、染发等美发服务,以及维护店内卫生和秩序。

2.3工作内容

乙方应按照甲方的要求,提供优质的美发服务,满足顾客需求。

2.4工作标准

乙方应遵守美发行业规范,确保服务质量,达到顾客满意度。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

乙方于2024年4月1日起正式担任甲方美发店店员。

3.2聘用终止日期

本合同自2024年3月31日止,到期后可根据双方协商续签。

3.3合同续签条件

(1)在本合同期内,无重大工作失误或违反合同规定的行为;

(2)乙方自愿续签,并符合甲方的工作要求。

3.4合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定,经书面通知后,乙方在合理期限内仍未改正;

(3)双方协商一致解除合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2休息休假制度

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3节假日安排

节假日安排按国家法定节假日执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币3000元。

5.2岗位工资

乙方岗位工资为每月人民币2000元。

5.3绩效工资

乙方绩效工资根据每月工作表现,最高可达基本工资的20%。

5.4其他补贴

乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等。

5.5工资支付方式

甲方每月15日支付乙方上月工资。

5.6工资调整机制

根据市场行情和乙方工作表现,甲方有权调整乙方工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险及公积金缴纳比例

社会保险及公积金缴纳比例按国家规定执行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方应对甲方商业秘密、客户信息、经营数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同解除后,未经甲方书面同意,不得泄露或使用任何必威体育官网网址信息。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

乙方在甲方工作期间产生的原创性工作成果,除合同另有约定外,知识

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