短期聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方同意接受甲方聘用，担任______岗位，具体职责如下：

1.1负责______工作；

1.2参与______项目；

1.3完成甲方交办的其他相关工作。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.工作内容

1.1参与甲方组织的各项活动；

1.2协助甲方完成相关工作任务；

1.3遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.工作要求

2.2具备较强的团队协作能力和沟通能力；

2.3具备完成工作所需的专业知识和技能。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方在聘用期间的薪酬标准为每月______元（大写：______），按月支付。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.其他福利

3.1带薪年假；

3.2节假日福利；

3.3其他福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1.1乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

1.1.2乙方因个人原因无法继续履行本合同；

1.1.3甲方因业务调整等原因需要解除本合同。

1.2.1甲方未按时支付乙方薪酬；

1.2.2甲方未按照合同约定提供社会保险；

1.2.3甲方未按照合同约定提供其他福利待遇。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合聘用要求，有权调整或解除聘用关系。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的薪酬待遇和福利。

享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及国家相关法律法规为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并及时反馈给乙方。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期和方式由双方另行书面约定。

2.薪酬调整

甲方可根据乙方的表现和工作成果，对乙方的薪酬进行适当调整。

任何薪酬调整均需提前通知乙方，并经乙方同意。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1.1乙方严重违反工作纪律或造成重大工作失误；

1.1.2乙方因个人原因无法继续履行本合同；

1.1.3甲方因业务调整等原因需要解除本合同。

1.2.1甲方未按时支付薪酬；

1.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件；

1.2.3甲方未按照合同约定提供社会保险。

2.违约责任

2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或造成重大工作失误，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可