保安劳务派遣合作细则合同范本2024版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保安劳务派遣合作细则合同范本2024版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方

1.2乙方

1.3保安人员

1.4派遣岗位

1.5派遣期限

2.劳务派遣服务内容

2.1保安人员的招聘与培训

2.2保安人员的管理与调度

2.3保安人员的薪资福利

2.4保安人员的劳动保障

3.合同期限及续约

3.1合同期限

3.2续约条件

3.3提前终止合同

4.劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用

4.2支付方式

4.3费用调整

5.保安人员的职责与权益

5.1保安人员的职责

5.2保安人员的权益

6.甲方权益保障

6.1甲方对保安人员的管理权

6.2甲方对保安人员的工作安排权

6.3甲方对保安人员的培训权

7.乙方权益保障

7.1乙方对保安人员的劳动保障权

7.2乙方对保安人员的薪资福利权

7.3乙方对保安人员的培训权

8.违约责任及赔偿

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿金额及方式

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址条款

11.合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除的程序

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他约定

13.2甲方与保安人员之间的其他约定

13.3乙方与保安人员之间的其他约定

14.合同的签署与生效

14.1合同签署时间

14.2合同生效时间

14.3合同份数及保存方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条劳务派遣服务内容

2.1保安人员的招聘与培训

乙方负责在甲方提供的招聘条件下，按照甲方要求招聘保安人员，并负责保安人员的培训工作，确保保安人员具备必要的工作技能和素质。

2.2保安人员的管理与调度

乙方负责对保安人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作性能考核、培训等。根据甲方的工作需要，乙方应负责保安人员的调度工作。

2.3保安人员的薪资福利

乙方应按照合同约定，支付保安人员的工资、加班费、社会保险等，并负责办理相关手续。

2.4保安人员的劳动保障

乙方应依法为保安人员办理工伤保险、失业保险、养老保险等各项社会保险，并承担相应的费用。

第三条合同期限及续约

3.1合同期限

本合同自签字盖章之日起生效，有效期为【填写具体年限】，如双方同意续约，应提前【填写提前通知时间】书面通知对方。

3.2续约条件

合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并对合同条款进行相应的调整。

3.3提前终止合同

甲乙双方同意提前终止合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

第四条劳务派遣费用及支付方式

4.1劳务派遣费用

乙方向甲方收取的劳务派遣费用包括保安人员的工资、加班费、社会保险等，具体费用根据派遣岗位、人数、工作时间等因素确定。

4.2支付方式

甲方按照双方约定的周期，通过银行转账方式向乙方支付劳务派遣费用。

4.3费用调整

合同执行期间，如遇政策调整、市场变化等特殊情况，双方可协商调整劳务派遣费用。

第五条保安人员的职责与权益

5.1保安人员的职责

保安人员应遵守甲方的规章制度，认真履行安全保卫工作职责，确保甲方场所的安全。

5.2保安人员的权益

保安人员享有国家规定的休息休假、劳动保护、职业培训等权益。

第六条甲方权益保障

6.1甲方对保安人员的管理权

甲方有权对保安人员进行工作考核、培训和管理，确保保安人员满足甲方的工作要求。

6.2甲方对保安人员的工作安排权

甲方根据实际需要，有权要求乙方调整保安人员的岗位和工作时间。

6.3甲方对保安人员的培训权

甲方有权要求乙方对保安人员进行必要的培训，提高保安人员的工作能力。

第八条违约责任及赔偿

8.1甲方违约

甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

8.2乙方违约

乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。

8.3违约赔偿金额及方式

违约赔偿金的具体金额和支付方式，双方可在本合同中约定，或根据双方协商确定。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向相关机构申请