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保安人员2024年劳务协议
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：保安人员的职责
3.1乙方应按照甲方的要求，负责公司的安保工作，包括但不限于门卫管理、巡查、监控室操作等。
第四条：工作时间
4.1乙方的工作时间按照公司的规定执行，如需加班，按照公司加班规定支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。
5.2乙方享受加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体按照公司的相关规定执行。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1
甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并定期检查和更换。
7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第八条：必威体育官网网址条款
8.1乙方应保守公司的商业秘密，不得向第三方泄露。
第九条：合同的变更和解除
9.1合同的变更或解除应双方协商一致，并书面确认。
第十条：违约责任
10.1任何一方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条：其他约定
13.1双方在合同签订前已经形成的书面协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第十四条：合同的签署
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3本合同所述“保安人员”指的是由甲方招聘，为甲方提供安保服务，并按照本合同约定承担相关职责的人员。
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的合同。
第三条：保安人员的职责
3.1乙方应按照甲方的要求，负责公司的安保工作，包括但不限于门卫管理、巡查、监控室操作等。
3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方管理。
3.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高安保服务质量和技能。
第四条：工作时间
4.1乙方的工作时间按照公司的规定执行，如需加班，按照公司加班规定支付加班费。
4.2乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，确保安保工作的连续性和稳定性。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币元，每月支付一次。
5.2乙方享受加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体按照公司的相关规定执行。
5.3甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。
6.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并定期检查和更换。
7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
7.3乙方应按照甲方的工作要求，正确佩戴口罩、手套等必要的防护用品。
7.4甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第八条：必威体育官网网址条款
8.1乙方应保守公司的商业秘密，不得向第三方泄露。
8.2乙方不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。
8.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，仍应保守公司的商业秘密。
第九条：合同的变更和解除
9.1合同的变更或解除应双方协商一致，并书面确认。
9.2甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。
9.3乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。
第十条：违约责任
10.1任何一方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。
10.2违约方的赔偿金额应相当于因其违约给守约方造成的直接经济损失。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条：法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条：其他约定
13.1双方在合同签订前已经形成的书面协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
13.2本合同的任何修改和补充，均须经双
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