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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务技术解决方案协议（2024版）版B版
本合同目录一览
1.协议背景与定义
1.1协议背景
1.2定义
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务分类
2.3服务范围
3.双方职责
3.1甲方职责
3.2乙方职责
4.服务期限与费用
4.1服务期限
4.2费用支付
5.技术支持与培训
5.1技术支持
5.2培训
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2法律途径
10.适用法律与管辖
10.1适用法律
10.2管辖法院
11.合同的生效、变更与终止
11.1生效条件
11.2合同变更
11.3合同终止
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.其他约定
13.1甲方其他约定
13.2乙方其他约定
14.附件
14.1附件列表
14.2附件内容
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与定义
1.1协议背景
1.2定义
（1）甲方：指（填写甲方全称）。
（2）乙方：指（填写乙方全称）。
（3）人力资源服务技术解决方案：指乙方根据甲方需求，提供的人力资源管理系统、招聘、培训、薪酬管理等技术支持和服务。
第二条服务内容
2.1服务概述
乙方根据甲方需求，提供全方位的人力资源服务技术解决方案，包括人力资源管理系统部署、运维、技术支持、培训等服务。
2.2服务分类
（1）人力资源管理系统部署：乙方负责为甲方部署人力资源管理系统，确保系统稳定运行。
（2）运维服务：乙方负责甲方人力资源管理系统的日常运维，确保系统安全、稳定、高效。
（3）技术支持：乙方提供电话、在线客服、现场支持等多种方式的技术支持服务，解答甲方在使用过程中遇到的问题。
（4）培训服务：乙方为甲方提供人力资源管理系统及相关业务的培训，确保甲方人员能够熟练掌握并有效运用系统。
2.3服务范围
乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理、员工关系管理等功能。
第三条双方职责
3.1甲方职责
（1）提供真实、准确、完整的企业信息和需求，以便乙方为甲方提供合适的人力资源服务技术解决方案。
（2）按照约定时间支付服务费用。
（3）协助乙方进行系统部署和运维，提供必要的技术和数据支持。
（4）按照约定使用乙方提供的人力资源服务技术解决方案，不得恶意破坏、篡改系统。
3.2乙方职责
（1）根据甲方需求，提供合适的人力资源服务技术解决方案。
（2）按照约定时间完成系统部署、运维、技术支持、培训等服务。
（3）确保系统稳定、安全、高效运行，保障甲方数据安全。
（4）对甲方人员进行培训，解答甲方在使用过程中遇到的问题。
第四条服务期限与费用
4.1服务期限
本协议自双方签订之日起生效，有效期为（填写有效期）。
4.2费用支付
（1）甲方应按照约定时间支付服务费用。
（2）服务费用的具体金额、支付方式、支付时间等事项，详见附件。
第五条技术支持与培训
5.1技术支持
（1）乙方提供（填写时长）小时/周的电话、在线客服技术支持服务。
（2）乙方在接到甲方技术支持请求后，应在（填写时间）小时内响应，并在（填写时间）日内解决问题。
5.2培训
（1）乙方为甲方提供（填写时长）小时的人力资源管理系统及相关业务的培训。
（2）培训方式：线上培训、线下培训或现场培训。
（3）培训时间、地点、内容等事项，详见附件。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
（1）双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
（2）未经对方同意，不得向第三方披露必威体育官网网址内容。
6.2必威体育官网网址期限
本协议有效期内及解除协议后（填写期限），双方均应继续承担必威体育官网网址义务。
第八条违约责任
8.1违约行为
（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，应当按照迟延支付金额的（填写比例）支付违约金。
（2）乙方未按照约定时间完成服务或者服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权要求乙方支付违约金。
（3）一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
8.2违约责任
（1）违约金计算方式：违约金=违约金额×（填写比例）。
（2）赔偿责任：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失及合理费用。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过
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