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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年校长及副校长任期服务协议签订大会
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.协议签订目的
3.任期期限
3.1任期起始时间
3.2任期结束时间
4.校长及副校长职责
4.1校长职责
4.2副校长职责
5.任期内工作目标与要求
5.1教育教学质量目标
5.2学校管理水平目标
5.3学校发展目标
6.任期内考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果运用
7.奖励与惩罚机制
7.1奖励措施
7.2惩罚措施
8.任职期间的待遇
8.1工资待遇
8.2社会保险待遇
8.3其他福利待遇
9.任职期间的权益保障
9.1休息休假权益
9.2职业发展权益
9.3其他权益
10.任职期间的责任与义务
10.1教育教学质量责任
10.2学校管理水平责任
10.3学校发展责任
11.任职期间的必威体育官网网址义务
12.任职期间的离职手续
12.1离职通知
12.2离职手续办理
12.3离职后待遇
13.争议解决方式
14.协议生效及其他
第一部分：合同如下：
1.协议签订双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：市区中学
（2）乙方：市区中学校长
1.2双方法定代表人
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
2.协议签订目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保市区中学在年度的稳定发展，提高教育教学质量，提升学校管理水平。
3.任期期限
3.1任期起始时间：自200年X月X日起
3.2任期结束时间：至200年X月X日止
4.校长及副校长职责
4.1校长职责
（1）全面负责学校的教育教学、行政管理等工作；
（2）组织实施国家教育方针、政策和学校发展规划；
（3）主持学校行政会议，研究、决定学校重大事项；
（4）建立健全学校管理制度，加强教师队伍建设；
（5）提高教育教学质量，确保学校教育教学工作的顺利开展；
（6）关心师生生活，维护师生合法权益。
4.2副校长职责
（1）协助校长履行职责，参与学校重大决策；
（2）负责分管领域内的教育教学、行政管理工作；
（3）协助校长加强学校内部管理，提高工作效率；
（4）配合校长完成学校各项工作任务。
5.任期内工作目标与要求
5.1教育教学质量目标
（1）提高学校教育教学质量，使学生在各类考试中取得优异成绩；
（2）加强课程建设，创新教学方法，提高课堂教学效果；
（3）提升教师教育教学水平，培养一批优秀教师；
（4）推进学校特色发展，打造学校品牌。
5.2学校管理水平目标
（1）建立健全学校管理制度，提高学校管理水平；
（2）加强学校内部管理，提高工作效率；
（3）优化学校资源配置，提高教育教学设施利用率；
（4）加强学校与社会的联系，提升学校知名度。
5.3学校发展目标
（1）争取在任期内将学校建设成为区域一流中学；
（2）拓展学校发展空间，争取更多优质教育资源；
（3）加强学校与其他学校的合作，提高学校整体实力；
（4）为学校长远发展奠定坚实基础。
6.任期内考核与评价
6.1考核方式
（1）年度考核：对校长及副校长在任期内的工作进行全面考核；
（2）学期考核：对校长及副校长在学期内的工作进行阶段性考核；
（3）日常考核：对校长及副校长日常工作进行实时考核。
6.2评价标准
（1）教育教学质量；
（2）学校管理水平；
（3）学校发展成果；
（4）教师、学生、家长满意度。
6.3考核结果运用
（1）考核结果作为校长及副校长奖惩、晋升的重要依据；
（2）考核结果与校长及副校长工资待遇挂钩；
（3）对考核不合格的校长及副校长，甲方有权进行警告、调整或解聘。
8.任职期间的待遇
8.1工资待遇
（1）甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供具有竞争力的工资待遇；
（2）乙方任期内基本工资为人民币X元/月；
（3）乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等。
8.2社会保险待遇
（1）甲方为乙方按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）乙方个人缴纳部分由乙方自行承担，甲方从乙方工资中代扣代缴；
（3）甲方为乙方购买商业保险，具体保险种类及金额由双方另行协商确定。
8.3其他福利待遇
（1）乙方享有国家规定的年休假、探亲假、婚假、丧假等；
（2）乙方在工作期间，享有学校提供的住宿、通勤等便利；
（3）乙方在任期内，享有参加国内外学术交流活动、专业培训等机会。
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