有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源公司员工劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
1.4试用期
2.工作内容
2.1岗位及职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪资结构
3.2奖金及补贴
3.3支付方式及时间
4.保险福利
4.1社会保险
4.2公积金
4.3商业保险
4.4节假日福利
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
6.劳动保护与安全
6.1劳动保护措施
6.2劳动安全规定
7.合同解除与终止
7.1双方协商一致解除
7.2甲方单方面解除
7.3乙方提前解除
7.4合同终止情形
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1乙方著作权的归属
11.2甲方对乙方作品的利用
12.合同的变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.附则
13.1合同的生效
13.2合同的终止
13.3合同的修订
14.其他约定
14.1双方的其他权利义务
14.2甲方对乙方的奖惩规定
14.3双方约定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.4试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方担任____岗位，主要职责为：____。
2.2乙方工作地点为甲方所在地：市区路号。
2.3乙方工作时间按照甲方规定的标准执行，分别为：
（1）标准工作时间为每周工作5天，周六日休息；
（2）乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班；
（3）特殊情况下，甲方有权根据生产需要调整乙方的工作时间。
第三条劳动报酬
3.1乙方的薪资结构为：基本工资____元/月，绩效奖金按照乙方实际完成工作业绩计算，具体标准另行规定。
（1）交通补贴：____元/月；
（2）通讯补贴：____元/月；
（3）其他补贴：____元/月。
3.3甲方每月____日前按时支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。
第四条保险福利
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家和地方政策执行。
4.3甲方为乙方购买商业保险，保险范围包括意外伤害险、重大疾病险等，具体保险条款另行规定。
4.4乙方享有国家规定的节假日福利，包括但不限于春节、中秋节、端午节等。
第五条培训与发展
（1）新员工入职培训；
（2）专业技能培训；
（3）管理培训；
（4）其他各类培训。
5.2甲方为乙方制定职业发展规划，并根据乙方个人发展需求提供相应的支持。
第六条劳动保护与安全
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。
第七条合同解除与终止
7.1双方协商一致解除本合同时，应提前____天书面通知对方。
7.2甲方单方面解除本合同，应符合国家法律法规的规定，并提前____天书面通知乙方。
7.3乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病因残丧失劳动能力；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第八条违约责任
8.1甲方违约，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为：
（1）未按照约定提供劳动条件，导致乙方解除合同的，违约金为乙方一个月的工资；
（2）未按照约定支付劳动报酬，导致乙方解除合同的，违约金为乙方未支付工资的总额；
（3）未按照约定提供培训机会，导致乙方解除合同的，违约金为乙方培训费用。
8.2乙方违约，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为：
（1）乙方未按照约定提前通知解除合同的，违约金为乙方一个月工资的50%；
（2）乙方违反必威体育官网网址协议，导致甲方遭受损失的，违约金为甲方损失的赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；
9.2协商不成的，可以向劳动争议
文档评论（0）