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第一篇人力资源规划
一、人力资源规划组织管理
（一）、人力资源规划编制
1、记忆人力资源战略概念:
企业根据内部外部环境分析，确定企业目的，从而制定出企业人力资源管理
目的，进而通过多种人力资源管理职能活动实现企业目的人力资源目的过程。F5
2、人力资源战略与规划应适应企业整体战略。P6
3、记忆企业战略概念：P6
企业一般战略过程波及战略筹划、经营筹划、预算方案等几种方面。
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