二零二四年瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练职业道德准则3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年瑜伽馆瑜伽教练劳动合同范本及教练职业道德准则

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效时间

2.教练职责与义务

2.1教练工作内容

2.2教练职业道德准则

2.3教练行为规范

3.教练权利与待遇

3.1工资待遇

3.2假期与休息

3.3培训与发展

4.教练培训与考核

4.1培训内容

4.2考核方式

4.3考核结果及处理

5.教练工作时间与排班

5.1工作时间安排

5.2排班原则

5.3排班调整

6.教练请假与调休

6.1请假类型

6.2请假流程

6.3调休规定

7.教练离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职流程

7.3终止合同条件

8.违约责任

8.1教练违约责任

8.2雇主违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1教练必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息范围

9.3违反必威体育官网网址义务的处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1教练培训计划

12.2教练考核标准

12.3教练行为规范细则

13.其他约定事项

13.1合同未尽事宜

13.2合同修改与补充

13.3合同解释

14.合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.1.2教练方：

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

1.2合同订立时间

本合同于____年____月____日订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.教练职责与义务

2.1教练工作内容

2.1.1教练负责瑜伽馆内的瑜伽课程教学，包括但不限于初级、中级和高级课程。

2.1.2教练需按照课程安排，按时参加教学工作。

2.1.3教练需遵守瑜伽馆的教学计划，确保教学质量。

2.2教练职业道德准则

2.2.2教练应保持专业素养，不断提高自己的教学水平和业务能力。

2.2.3教练应遵守瑜伽行业规范，维护瑜伽行业的良好形象。

2.3教练行为规范

2.3.2教练应遵守瑜伽馆的规章制度，不得从事与教学工作无关的活动。

3.教练权利与待遇

3.1工资待遇

3.1.1教练的月工资为人民币____元。

3.1.2教练的工资发放时间为每月____日。

3.2假期与休息

3.2.1教练享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.2.2教练的年假为____天，可在年度内自行安排。

3.3培训与发展

3.3.1教练享有参加瑜伽馆组织的内部培训的权利。

3.3.2教练有义务参加瑜伽馆安排的外部培训，提升自身专业水平。

4.教练培训与考核

4.1培训内容

4.1.1新入职教练需接受瑜伽馆的岗前培训。

4.1.2在职教练需参加瑜伽馆组织的定期培训和考核。

4.2考核方式

4.2.1教练的考核包括理论知识考核和实际操作考核。

4.2.2考核结果将作为教练晋升和工资调整的依据。

4.3考核结果及处理

4.3.1教练考核不合格者，瑜伽馆将提供免费补考机会。

4.3.2补考不合格者，瑜伽馆有权解除劳动合同。

5.教练工作时间与排班

5.1工作时间安排

5.1.1教练的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

5.1.2教练的工作时间需根据瑜伽馆的实际情况进行排班。

5.2排班原则

5.2.1教练的排班应遵循公平、公正、公开的原则。

5.2.2教练的排班需提前____天通知。

5.3排班调整

5.3.1教练因特殊原因需调整排班，应提前____天向瑜伽馆提出申请。

5.3.2瑜伽馆将根据实际情况进行审批，并调整排班。

6.教练请假与调休

6.1请假类型

6.1.1教练享有事假、病假、婚假、丧假等请假类型。

6.1.2请假需提供相关证明材料。

6.2请假流程

6.2.1教练需填写请假申请表，经瑜伽馆批准后生效。

6.2.2教练请假期间，工资待遇按相关规定执行。

6.3调休规定

6.3.1教练享有调休的权利，调休时间需在年度内安排。

6.3.2教练