网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度高新技术企业总经理劳动合同模板3篇.docxVIP

二零二四年度高新技术企业总经理劳动合同模板3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度高新技术企业总经理劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3周休日及调休规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津补贴

6.4加班工资

6.5薪酬调整

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除与终止的程序

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1违约金

13.2必威体育官网网址条款

13.3其他约定事项

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定,以及双方当事人的真实意愿订立。

1.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定,如遇法律、法规的变更,双方应按照变更后的法律、法规执行。

2.当事人信息

2.1用人单位基本信息

单位名称:________

法定代表人:________

地址:________

联系电话:________

2.2员工基本信息

姓名:________

性别:________

出生日期:________

身份证号码:________

学历:________

联系电话:________

电子邮箱:________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签条件及程序

如双方同意续签本合同,应提前____个月书面通知对方,并按照双方协商一致的条件续签。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

本合同约定的工作内容为:________。

4.2岗位职责

(1)完成公司安排的工作任务;

(2)遵守公司规章制度,维护公司利益;

(3)积极参加公司组织的各项活动;

(4)完成公司领导交办的其他工作。

4.3工作地点

工作地点为:________。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

(1)工作时间:实行标准工作时间制度,每日工作____小时,每周工作____天;

(2)加班时间:根据工作需要,经双方协商一致,可安排加班。

5.2休息休假制度

(1)周末休息:周六、周日休息;

(2)法定节假日:按照国家规定执行;

(3)年休假:根据国家规定和公司制度执行。

5.3周休日及调休规定

(1)周休日:周六、周日;

(2)调休:因工作需要,经双方协商一致,可进行调休。

6.劳动报酬

6.1基本工资

本合同约定基本工资为每月____元。

6.2绩效奖金

根据公司绩效考核制度,员工可获得相应的绩效奖金。

6.3津补贴

(1)交通补贴:每月____元;

(2)通讯补贴:每月____元;

(3)住房补贴:每月____元。

6.4加班工资

(1)加班工资计算方式:按照国家规定计算;

(2)加班工资支付标准:每月____元。

6.5薪酬调整

(1)薪酬调整条件:根据公司薪酬调整制度执行;

(2)薪酬调整程序:经双方协商一致,进行调整。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

(1)用人单位依法为员工缴纳社会保险费;

(2)社会保险费缴纳比例:按照国家规定执行。

7.2住房公积金

(1)用人单位依法为员工缴纳住房公积金;

(2)住房公积金缴纳比例:按照国家规定执行。

8.培训与发展

8.1培训计划

(1)公司将为员工提供必要的岗位技能培训,确保员工能够胜任工作;

(2)公司每年将组织一定数量的专业培训,包括但不限于行业知识、管理技能等;

文档评论(0)

151****3477 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档