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江苏省独资企业无固定期限劳动合同10篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家在江苏省合法注册的独资企业，乙方具备从事甲方安排工作的能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同类型与劳动关系

1.本合同为无固定期限劳动合同。

2.乙方自本合同生效之日起成为甲方的正式员工。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处罚。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。否则，需向甲方支付违约金。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均可提出变更或解除合同的要求，但需按照法律规定执行。

2.合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：____________________联系电话：____________________签订日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）联系电话：____________________签订日期：____年__月__日附件：_____________________________等 江苏省独资企业无固定期限劳动合同结束。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________（独资企业名称）

地址：_______________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：_______________________________

联系电话：_____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同起始日期自______年______月______日起。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容及岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方的工作班次由甲方安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

2.甲方按照法律规定向乙方