人事代理服务协议：2024年度企业员工管理委托版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事代理服务协议：2024年度企业员工管理委托版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1人事代理服务内容

1.2服务对象与范围

2.双方责任与义务

2.1委托方责任与义务

2.2代理方责任与义务

3.服务费用

3.1服务费用的计算与支付

3.2额外费用的承担

4.服务期限

4.1协议有效期限

4.2服务期限的延长与终止

5.必威体育官网网址条款

5.1双方信息的必威体育官网网址

5.2必威体育官网网址信息的范围与期限

6.法律适用与争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决方式

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

7.2代理方的违约责任

8.一般条款

8.1通知与送达

8.2合同的修改与补充

8.3合同的解除

9.权利与义务的转让

9.1委托方的权利与义务转让

9.2代理方的权利与义务转让

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力事件的应对与处理

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附件

12.签署

12.1合同签署的时间与地点

12.2签署人的资格与代表权

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的保管与归档

第一部分：合同如下：

1.协议范围

1.1人事代理服务内容

1.1.1提供企业员工人事档案管理服务

1.1.2提供企业员工劳动合同签订、解除及终止服务

1.1.3提供企业员工社会保险及公积金代缴服务

1.1.4提供企业员工工资发放服务

1.1.5提供企业员工绩效考核服务

1.1.6提供企业员工培训发展服务

1.1.7提供企业员工考勤管理服务

1.1.8提供企业员工福利管理服务

1.1.9提供企业员工劳动关系协调服务

1.2服务对象与范围

1.2.1委托方指定的企业员工

1.2.2委托方指定的非在编人员

1.2.3委托方指定的短期合同工及临时工

2.双方责任与义务

2.1委托方责任与义务

2.1.1提供真实、准确、完整的员工个人信息及资料

2.1.2按时支付约定的服务费用

2.1.3遵守国家相关法律法规，不得要求代理方从事非法活动

2.1.4协助代理方开展人事代理服务，提供必要的协助与支持

2.2代理方责任与义务

2.2.1按照约定提供人事代理服务，确保服务质量和效率

2.2.2妥善保管委托方提供的员工个人信息及资料，不得泄露或外传

2.2.3按时完成员工工资发放、社会保险及公积金代缴等工作

2.2.4为委托方提供员工绩效考核、培训发展等建议，协助委托方提高员工管理水平

2.2.5积极处理员工关系，协调解决劳动争议，确保劳动关系和谐稳定

3.服务费用

3.1服务费用的计算与支付

3.1.1双方根据服务内容、服务对象及范围，协商确定服务费用

3.1.2委托方按照约定的服务费用支付周期，向代理方支付服务费用

3.1.3

代理方提供正规发票，委托方按照约定时间支付服务费用

3.2额外费用的承担

3.2.1因委托方原因导致的额外费用，由委托方承担

3.2.2因代理方原因导致的额外费用，由代理方承担

3.2.3双方约定的其他额外费用，按照约定承担

4.服务期限

4.1协议有效期限

4.1.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年

4.1.2协议期满后，如双方无异议，自动续约一年

4.2服务期限的延长与终止

4.2.1协议有效期内，双方如需提前终止协议，应提前一个月书面通知对方

4.2.2协议终止后，代理方应在一个月内完成员工人事档案、工资、社保等事项的移交

4.2.3协议延长或终止后，双方应按照约定处理相关事项，确保员工权益不受影响

5.必威体育官网网址条款

5.1双方信息的必威体育官网网址

5.1.1双方在履行协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格必威体育官网网址

5.1.2双方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失

5.2必威体育官网网址信息的范围与期限

5.2.1必威体育官网网址信息范围包括：企业商业秘密、技术秘密、内部管理资料、员工个人信息等

5.2.2必威体育官网网址期限自协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止

6.法律