2025年煤矿安全生产月度工作总结例文(3).pptxVIP

2025年煤矿安全生产月度工作总结例文(3)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.月度安全生产总体概况

2.安全生产责任制落实情况

3.安全教育培训工作

4.安全技术管理

5.安全检查与隐患排查治理

6.应急管理

7.安全生产投入与保障

8.安全生产信息化建设

9.安全生产文化建设

10.下月安全生产工作计划

01月度安全生产总体概况

安全生产形势分析事故总体趋势本月事故总量较上月下降15%，重大事故发生率降低20%，但轻伤事故仍占比较高，需重点关注。隐患排查情况本月共排查隐患120处，已完成整改100处，剩余20处正在整改中，其中井下通风系统隐患占比最大。安全投入产出本月安全生产投入累计达300万元，其中用于设备更新改造的投入占40%，安全培训及应急演练投入占30%。

主要安全生产指标完成情况事故发生率本月事故发生率为0.3%，同比下降25%，未发生重大及以上等级事故，安全生产形势稳定。隐患整改率隐患整改完成率为95%，其中重大隐患整改完成率为100%，有效降低了事故风险。培训覆盖率本月安全培训覆盖率为98%，员工安全意识及操作技能得到显著提升，安全素质整体提高。

存在的主要问题及原因分析隐患排查不彻底部分隐患排查不彻底，如通风系统隐患排查覆盖率不足，存在遗漏。安全意识薄弱员工安全意识有待提高，违章操作现象时有发生，如未佩戴安全帽、未按规程操作等。应急准备不足应急演练频次不高，应急物资储备不足，一旦发生事故，可能影响应急处置效率。

02安全生产责任制落实情况

责任制体系建立与完善责任体系构建已建立完善的安全生产责任制体系，明确各级人员安全职责，覆盖率达100%。责任清单制定制定详细的责任清单，明确各岗位安全责任，确保责任到人，不留死角。责任考核机制建立责任考核机制，对安全责任履行情况进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

责任制执行情况责任落实到位责任制执行率达到100%，各级人员能够按照职责分工履行安全责任，无责任缺失情况。责任追究严格对违反责任制的行为进行严肃追究，本月共处理违规行为5起，涉及责任人10人。责任考核有效责任考核结果有效反映在员工绩效上，激励了员工积极履行安全责任，提升了安全执行力。

责任追究与考核违规处理及时对违反安全生产规定的行为，做到及时发现、及时处理，本月共处理违规事件8起，及时率100%。责任追究到位责任追究严格，对责任人进行相应处罚，包括警告、罚款、停职等，处罚率达到100%。考核结果应用考核结果与员工绩效挂钩，优秀者给予奖励，表现不佳者进行培训或调整岗位，激励与约束并重。

03安全教育培训工作

培训计划与实施培训计划制定根据安全生产需求，制定年度培训计划，涵盖新员工入职、在职员工提升、特殊工种培训等，计划覆盖率达100%。培训内容丰富培训内容包括安全法规、操作规程、事故案例分析等，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全素养。培训效果评估通过考试、实操、问卷调查等方式对培训效果进行评估，结果显示员工满意度达90%以上，培训目标基本实现。

培训效果评估考核通过率培训考核通过率达到95%，说明员工对安全知识和技能的掌握程度较高，培训效果显著。满意度调查满意度调查显示，员工对培训内容的实用性和培训方式表示满意，满意度评分平均为4.5分（满分为5分）。实操能力提升通过实操考核，员工的安全操作技能得到明显提升，实操合格率上升至98%，有效降低了操作风险。

培训工作中的亮点与不足亮点一培训内容紧密结合实际，案例分析丰富，有效提升了员工的安全意识和应对突发事件的能力。亮点二采用线上线下相结合的培训模式，提高了培训的灵活性和覆盖面，受训人数达到1200人次。

04安全技术管理

技术管理制度建设制度完善已建立覆盖安全生产全过程的制度体系，包括安全操作规程、设备维护保养等，制度覆盖率达到100%。标准规范严格执行国家和行业安全生产标准，结合企业实际，制定了一系列内部标准，确保生产安全。管理强化强化技术管理制度执行，定期开展自查自纠，确保各项技术措施落实到位，有效预防事故发生。

技术措施落实情况通风系统通风系统运行稳定，风量、风速符合设计要求，有效保障了井下空气质量，未发生通风事故。设备维护设备维护保养及时，定期检查和维修，设备完好率保持95%以上，确保了生产设备的安全运行。监测监控安全监测监控系统运行正常，实现了对瓦斯、温度、湿度等关键参数的实时监测，及时预警并处置异常情况。

技术创新与应用自动化升级引进自动化采煤设备，提高生产效率30%，减少人力依赖，降低安全风险。新技术应用推广使用新型防尘喷雾系统，有效降低粉尘浓度，员工呼吸系统职业病发生率下降20%。信息化建设建立安全生产信息化平台，实现生产数据实时上传和监控，提高了事故预警和应急响应能力。

05安全检查与隐患