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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四鲜花店门店员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作岗位
3.1员工工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作班次
4.3工作时间调整
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3社会保险及住房公积金待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3工伤保险
8.培训与教育
8.1培训机会
8.2教育补贴
8.3培训效果考核
9.带薪年假
9.1带薪年假天数
9.2带薪年假申请
9.3带薪年假待遇
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息范围
12.2必威体育官网网址义务
12.3违反必威体育官网网址义务的责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1合同附件
14.2合同生效
14.3合同变更
14.4合同解除
14.5合同终止
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：鲜花店
乙方：X
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：X
乙方法定代表人：X
1.3合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.4合同双方联系方式
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签条件
双方在合同到期前一个月内，如无异议，可续签本合同，续签期限为一年。
第三条工作岗位
3.1员工工作岗位
乙方在甲方担任销售员岗位。
3.2工作内容
乙方负责鲜花店的销售、顾客服务、商品陈列等工作。
3.3工作地点
省市区街道号鲜花店
第四条工作时间
4.1工作时间安排
乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2工作班次
乙方工作班次为白班（8:0017:00）。
4.3工作时间调整
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得违反国家有关工时制度的规定。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币5000元。
5.2奖金及津贴
乙方享有每月绩效奖金，奖金标准根据公司规定执行。乙方享有法定节假日津贴。
5.3工资支付方式
甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月5日。
5.4工资调整
甲方根据市场行情和公司经营状况，有权对乙方工资进行调整。
第六条社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3社会保险及住房公积金待遇
乙方享有社会保险及住房公积金待遇，具体按照国家相关政策执行。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
7.2职业健康检查
甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查。
7.3工伤保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
第八条培训与教育
8.1培训机会
甲方将提供必要的在职培训，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训。
8.2教育补贴
乙方在任职期间，如需参加与工作相关的教育课程，甲方将提供相应的教育补贴。
8.3培训效果考核
乙方参加培训后，甲方将对培训效果进行考核，考核结果将作为乙方绩效评估的一部分。
第九条带薪年假
9.1带薪年假天数
乙方在合同有效期内，享有带薪年假，每年累计10天。
9.2带薪年假申请
乙方需提前30天向甲方提出带薪年假申请，并经甲方批准后方可休假。
9.3带薪年假待遇
乙方休假期间，甲方将按照乙方基本工资支付带薪年假工资。
第十条违约责任
10.1违约行为
包括但不限于未经甲方同意擅自离职、泄露公司商业秘密等。
10.2违约责任承担
乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方
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