二零二四药店零售业员工权益保障劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四药店零售业员工权益保障劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

1.5合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5民族

2.6政治面貌

2.7学历

2.8专业

2.9联系方式

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3岗位津贴

4.4休假工资

4.5社会保险及公积金

4.6其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间制度

5.2工作班次

5.3休息休假

5.4加班工资计算

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3伤亡事故处理

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展

7.3培训费用

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.合同附件

12.1附件一：员工档案

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知送达方式

13.3合同生效

14.合同生效及修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024010001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方名称：

1.3.1用人单位：药店有限公司

1.3.2员工：

1.4合同签订地点：药店有限公司总部

1.5合同期限：

1.5.1本合同自签订之日起生效，期限为三年。

1.5.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第二条员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5民族：汉族

2.6政治面貌：群众

2.7学历：本科

2.8专业：药学

2.9联系方式第三条工作岗位及职责

3.1岗位名称：药品销售员

3.2岗位职责：

3.2.1负责药品的销售工作，确保销售流程的规范性和准确性。

3.2.2提供专业的药品咨询服务，解答顾客疑问。

3.2.3维护药店形象，提升顾客满意度。

3.2.4参与店内促销活动，提高药品销售业绩。

3.3工作地点：药店有限公司

3.4工作时间：

3.4.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

3.4.2特殊情况下的工作时间安排由双方另行协商。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放。

4.3岗位津贴：每月人民币1000元。

4.4休假工资：按照国家法定休假制度执行。

4.5社会保险及公积金：

4.5.1用人单位为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.5.2具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

4.6其他福利待遇：

4.6.1提供年度体检。

4.6.2节假日福利。

4.6.3婚假、产假、丧假等法定假期。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间制度：实行标准工时制度。

5.2工作班次：采用轮班制，具体班次安排由双方协商确定。

5.3休息休假：

5.3.1员工每周享有两天休息日。

5.3.2国家法定节假日按照国家规定执行。

5.3.3员工根据工作需要，可申请年假、事假等。

5.4加班工资计算：

5.4.1员工加班工资按照国家规定计算。

5.4.2加班工资计算基数包括基本工资、岗位津贴等。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1用人单位提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.1.2定期对工作场所进行安全检查，确保员工安全。

6.2职业健康检查：

6.2.1用人单位定期组织员工进行职业健康检查。

6.2.2根据检查结果，提