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职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度篇「一」

1、目的

1.1为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病害因素，规范职业健康监

护，预防职业病的发生，特制订本制度。

1.2本矿员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质

等因素而得的疾病。本矿的职业病主要有：生产性粉尘与尘肺；噪声及噪声聋、振

动及振动病、异常天气条件及有关职业病等。

职业害防治制度和操作规程包括：

（一）职业害防治责任制度；

（二）职业害告知制度；

三（）职业害申农制度；

（四）职业健康宣芍教育培训制度；

五（）职业害防折设施维护检修制度；

六（）从业人员防手用品管理制度；

七（）职业害日常监测管理制度：

（八）从业人员职业健康监护档案管理制度;

（九）岗位职业健康操作规程；

（+）法律、法规、规章规定的其他职业害防治制度。

2、范围

本制度适用于本矿由企业的职业卫生.管理工作。

3、职责

3.1安全科负责制订完善有关职业害防治的规章制度、操作规程和职业病防

治规划和计划；负责职业病害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改

建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健

康监护档案。

3.2安全科负责组织安排接触职业害因素人员的就业（上岗）前体检、在岗

期间的体检、定期体检、离岗时体检和特定的体检，对职业禁忌者提出处理意见。

3.3安全科负责组织实施本矿的职业病防治工作方案；配合完成本矿职业病

害因素的监测工作；负责本矿接触职业病害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫

牛培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

4、管理制度

4.1职业病害告知与教育

4.1.1产生职业病害因素的作业岗位应在醒目处设置公告栏，公布有关职业

病防治的规章制度、操祚规程、职业病害事故应急救援措施。

4.1.2产生严重职业病害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和

警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。

4.1.3在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其

后果、防护措施和待遇等如实告知员工。

4.1.4各职能部门、班组应对员工进行上岗前和在岗期间的职业培训，主要内

容包括：

1）职业害辨识

2）职业害后果

3）自我防护方法

4）职业害报告方法

4.2职业病害因素的防护治理

4.2.1对可能产生职业病害的项目，矿山对可能产生的有害因素强度浓（

度）及对工人健康的影响进行评价，并制订切实可行的防护措施。

4.2.2治理项目的设计应本着投资小见效快的原则，尽可采用成熟、先进的

治理技术和方法；对于爻资较大的治理项目，主要领导应召集有关部门对项目的可

行性认真分析研究，设计方案确定后，于某某11月底以前列入下一年度职业病安

全预防措施计划。

4.2.3严禁生产单位将有害作业转嫁、外包或以联营形式交给没有防护设施的

企业。

4.3职业危害控制

4.3.1针对矿山存在的粉尘、噪声与振动、有毒有害气体、高温与低温等职业

危害因素，采取下列控制措施:

1）工程控制措施；

2）管理控制措施；

3）个体防护措施。

4.3.2在生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件、确

保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准