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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四砂厂劳务派遣与劳动合同范本

本合同目录一览

1.派遣机构与用工单位信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣机构与用工单位关系确认

2.派遣员工信息

2.1员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.2员工所在部门、岗位

2.3员工入职时间、合同期限

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起止时间

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容与工作地点

4.1员工工作内容描述

4.2员工工作地点

4.3工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准及时间

5.4社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日安排

6.3休息休假制度

6.4年休假

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训费用及时间安排

8.员工权益保护

8.1工作环境与劳动保护

8.2员工健康与安全

8.3员工权益保障措施

9.违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1知识产权保护

13.2必威体育官网网址条款

13.3违约金计算方式

14.合同附件与签署

14.1合同附件

14.2合同签署时间

14.3合同签署地点

14.4合同签署人员

第一部分：合同如下：

1.派遣机构与用工单位信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4用工单位名称：砂厂

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7

派遣机构与用工单位关系确认：本合同双方系劳务派遣关系，派遣机构负责员工的招聘、培训、管理及工资福利发放，用工单位负责员工的日常使用及监督。

2.派遣员工信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1980年5月1日

2.4员工身份证号码：5619800505

2.5员工所在部门：砂厂生产部

2.6员工岗位：砂石操作工

2.7员工入职时间：2024年1月1日

2.8合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型：固定期限劳动合同

3.2合同期限起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日

3.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方如需续签合同，应书面提出续签意向，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

4.工作内容与工作地点

4.1员工工作内容描述：负责砂厂的砂石操作，包括砂石料的搬运、筛选、堆放等。

4.2员工工作地点：市区砂厂

4.3工作时间安排：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币3000元/月

5.2绩效奖金：根据员工个人绩效表现，年终一次性发放，金额为基本工资的10%

5.3奖金发放标准及时间：每年1月15日发放上一年度绩效奖金

5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳，由派遣机构负责办理。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度：执行国家法定工作时间制度

6.2休息日安排：每周休息一日，具体休息日由用工单位根据生产需要确定

6.3休息休假制度：员工依法享有年休假、病假、事假等休假权益

6.4年休假：员工根据在本单位连续工作年限，享受国家规定的年休假天数。

7.员工培训与发展

7.1培训计划：派遣机构将根据用工单位需求，为员工提供职业技能培训

7.2培训内容：安全生产、操作技能、企业文化等

7.3培训费用及时间安排：培训费用由派遣机构承担，培训时间根据实际情况安排。

8.员工权益保护

8.1工作环境与劳动保护：用工单位应提供符合国家安全标准的工作环境，保障员工的人身安全和健康。

8.2员工健康与安全：用工单位应定期对员工进行健康检查，确保员工具备从事工作的健康条件。

8.3员工权益保障措施：双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工依法享有的各项权益。

9.违约责任

9.1派遣机构违约