- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
委托培训合作协议书与委托培训合同6篇
篇1
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行特定培训合作事宜,达成如下协议:
一、协议背景
甲方因业务需要,需对员工进行特定技能培训,特委托乙方提供专业的培训服务。乙方同意接受甲方的委托,为甲方提供相应的培训服务。
二、协议目的
通过本次合作,乙方将为甲方提供高质量的培训服务,提升甲方员工的职业技能和知识水平,以促进甲方的业务发展和提升竞争力。
三、培训内容
1.培训内容:双方共同确定的培训内容,包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
2.培训方式:乙方将根据甲方的需求,采用现场授课、在线培训、研讨会等方式进行培训。
四、合作期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。期满后,如双方有意续签,可在协商后确定新的合作期限。
五、费用及支付方式
1.培训费用:甲方需按照乙方的收费标准支付培训费用。具体费用及支付方式由双方另行签订培训合同确定。
2.支付方式:甲方应按照约定的支付方式和时间,将培训费用支付给乙方。
六、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的培训内容、方式和期限提供培训服务。
2.甲方有义务按照约定支付培训费用。
3.乙方有权获得甲方支付的培训费用。
4.乙方有义务按照约定的培训内容、方式和期限提供高质量的培训服务。
5.双方均有义务对合作过程中获悉的对方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。
七、违约责任
1.如甲方未按约定支付培训费用,乙方有权终止提供培训服务,并有权要求甲方支付违约金。
2.如乙方提供的培训服务不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
八、争议解决
如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(委托方):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):____________(签字)
日期:____年__月__日
乙方(受托方):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):____________(签字)
日期:____年__月__日
篇2
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方进行特定培训事宜达成如下协议:
一、协议背景
鉴于甲方对特定岗位人员有培训需求,乙方具备相关专业领域的培训资源和经验,双方经过友好协商,决定进行合作。
二、协议目的
通过本次合作,乙方将根据甲方的需求提供专业培训服务,帮助甲方提升员工的专业技能,促进双方共同发展。
三、协议内容
1.培训对象:甲方指定的员工。
2.培训内容:根据甲方的需求,乙方提供相关的专业技能培训。
3.培训期限:自协议签订之日起至培训结束。
4.培训地点:双方协商确定的地点。
5.培训费用及支付方式:甲方应按照约定支付乙方培训费用,具体数额及支付方式详见附件。
6.双方权利义务:
(1)甲方应确保参训员工的资质和人数符合约定,并按时支付培训费用。
(2)乙方应提供符合约定的培训内容,确保培训质量。
7.违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
8.必威体育官网网址条款:双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
9.其他约定:双方可协商确定其他合作细节。
四、协议的变更和解除
1.本协议一经签订,即具有法律效力,双方应遵守执行。
2.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。
3.本协议的变更和解除应当书面形式进行,并经双方签字确认。
五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则
您可能关注的文档
- 家庭房屋补偿合同样本10篇.docx
- 2025年家庭居室装饰装修工程监理通用版合同5篇.docx
- 银行贷款经营合同10篇.docx
- 国有土地使用权出让合同(示范)10篇.docx
- 登记租赁合同10篇.docx
- 房屋租赁合同集合10篇-房屋租赁合同8篇.docx
- 2025年工程施工合同范本9篇.docx
- 民宅商用租赁合同与民宅房屋租赁合同7篇.docx
- 离婚之后子女抚养协议9篇.docx
- 酒店停车场租赁合同与酒店公寓租赁合同7篇.docx
- 河北省的雏凤杯获奖作文.docx
- 河北省沧州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试.docx
- 河北省石家庄市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试.docx
- 河北省普通高等学校对口招生财经类专业考试大纲(2024版专业课).docx
- 河北省衡水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试.docx
- 河北省普通高等学校对口招生财经类专业考试大纲(2025版专业课).docx
- 河北省普通高等学校对口招生计算机类专业考试考试大纲.docx
- 河北省承德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试.docx
- 2025年成人高考语文考试经典题型强化题库:文学常识与文学史知识试题.docx
- 河北省张家口市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试.docx
文档评论(0)