二零二四幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除通知3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园在岗人员劳动合同登记与合同解除通知

本合同目录一览

1.合同登记信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3合同类型

1.4合同期限

1.5工作地点

1.6工作岗位

1.7工作时间

1.8岗位职责

1.9工资待遇

2.劳动条件

2.1工作环境

2.2安全生产

2.3健康检查

2.4培训与发展

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式

3.4工资调整

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.劳动纪律

5.1上班时间

5.2请假规定

5.3违纪处罚

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更后的合同

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2争议解决适用法律

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：甲方基本信息

13.2附件二：乙方基本信息

13.3附件三：合同变更记录

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同登记信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方地址：省市区街道号

1.3合同类型

本合同为劳动合同，乙方被甲方聘用为幼儿园教师。

1.4合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。

1.5工作地点

乙方在甲方幼儿园工作，具体工作地点为省市区街道号。

1.6工作岗位

乙方担任幼儿园教师岗位，负责幼儿教育、保育等工作。

1.7工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。

1.8岗位职责

1.8.1负责幼儿教育教学活动；

1.8.2参与幼儿日常管理；

1.8.3参与幼儿园组织的各项活动；

1.8.4完成甲方交办的其他工作任务。

2.劳动条件

2.1工作环境

甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方身心健康。

2.2安全生产

甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保乙方在岗位上的安全。

2.3健康检查

乙方应定期参加甲方组织的健康检查，保持身体健康。

2.4培训与发展

甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方业务能力。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元，按月支付。

3.2奖金及津贴

乙方可根据工作表现获得相应奖金及津贴。

3.3工资支付方式

甲方于每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资调整

甲方可根据国家相关政策及乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

4.社会保险与福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假。

5.劳动纪律

5.1上班时间

乙方应按时到岗，遵守工作纪律。

5.2请假规定

乙方因事请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

5.3违纪处罚

乙方违反劳动纪律，甲方有权进