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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度退休人员企业内训合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同双方

2.培训课程内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程目标

2.3培训课程大纲

2.4培训课程时间安排

3.培训师资

3.1培训讲师资质

3.2培训讲师授课方式

3.3培训讲师授课时间

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施及设备

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训人数及报名方式

6.1培训人数

6.2报名方式

7.培训考核及证书

7.1培训考核方式

7.2培训考核标准

7.3培训证书发放

8.培训服务及支持

8.1培训期间服务

8.2培训结束后支持

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1培训课程资料

12.2培训讲师简介

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同名称：二零二四年度退休人员企业内训合同

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方

1.4.1培训方：企业

1.4.2培训对象：企业退休人员

2.培训课程内容

2.1培训课程名称：企业退休人员职业规划与生活质量提升

2.2培训课程目标

2.2.1帮助退休人员了解职业规划的重要性

2.2.2提升退休人员的生活质量

2.2.3增强退休人员的社交能力和自我认知

2.3培训课程大纲

2.3.1职业规划理论介绍

2.3.2退休生活规划案例分析

2.3.3社交技巧与心理健康

2.4培训课程时间安排

2.4.1培训时间：2024年2月1日至2024年2月28日

2.4.2培训频率：每周一次，每次2小时

3.培训师资

3.1培训讲师资质

3.1.3讲师认证：持有国家认证的职业规划师资格证书

3.2培训讲师授课方式

3.2.1理论讲解

3.2.2案例分析

3.2.3小组讨论

3.3培训讲师授课时间

3.3.1授课时间：2024年2月1日至2024年2月28日

3.3.2授课地点：企业培训室

4.培训地点及设施

4.1培训地点：企业培训室

4.2培训设施及设备

4.2.1多媒体设备

4.2.2教学用书

4.2.3咖啡机、茶具等休息设施

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10,000元

5.2费用支付方式

5.2.1培训方承担

5.3费用支付时间

5.3.1合同签订后5个工作日内支付

6.培训人数及报名方式

6.1培训人数：50人

6.2报名方式

6.2.1通过企业内部公告报名

6.2.2报名截止时间：2024年1月15日

7.培训考核及证书

7.1培训考核方式

7.1.1考核形式：书面测试

7.1.2考核内容：培训课程相关知识点

7.2培训考核标准

7.2.1合格分数线：60分

7.3培训证书发放

7.3.1合格者将获得由企业颁发的培训证书

8.培训服务及支持

8.1培训期间服务

8.1.1提供培训场地和设施

8.1.2提供培训教材和资料

8.1.3提供培训讲师及助教服务

8.1.4确保培训时间安排合理，不影响参训人员正常工作

8.2培训结