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上海市劳动用工标准合同10篇.docxVIP

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上海市劳动用工标准合同10篇

篇1

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人/负责人:[负责人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

住址:[劳动者住址]

联系电话:[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)工作内容及地点:乙方从事的工作内容为[具体工作内容],工作地点为[具体地点]。

二、工作时间和休息休假

(一)工作时间:标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

(二)休息休假:按照甲方规定的休假制度执行。法定假期以及特殊情况下的休假按国家规定执行。

三、劳动报酬及支付方式与时间

(一)劳动报酬:基本工资为人民币每月XX元,具体根据岗位和绩效进行奖金和津贴的发放。试用期的工资为人民币每月XX元。具体薪酬构成详见甲方的薪酬制度。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

(二)支付时间与方式:每月XX日通过银行转账方式支付工资。如遇节假日或银行系统故障等原因,支付时间相应顺延。

四、社会保险与福利

甲乙双方按照国家和上海市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体按照甲方制定的相关制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二,工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为:___________________________。乙方应履行工作职责并按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家和上海市的相关规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方依法享受休假和休假待遇。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为______元/月,具体按照甲方薪酬管理制度执行。甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家和上海市的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险的相关待遇。甲方将为乙方提供必要的劳动福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的各项劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可,乙方不得泄露甲方的商业秘密。如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

篇3

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人/负责人:[负责人姓名]

联系电话:[

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