(通用)学法用法试题库及参考答案.docxVIP

(通用)学法用法试题库及参考答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(通用)学法用法试题库及参考答案

一、单选题

1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案:B

2.以下属于我国根本政治制度的是()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

答案:A

3.下列哪种行为属于行政处罚()

A.撤职

B.开除

C.罚款

D.降级

答案:C

4.限制人身自由的行政处罚权只能由()行使。

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.监察机关

答案:C

5.下列关于行政复议的说法,正确的是()

A.行政复议是行政行为

B.行政复议是司法行为

C.行政复议是行政诉讼的前置程序

D.行政复议只能由作出具体行政行为的行政机关的上级机关管辖

答案:A

6.我国刑法规定,已满()周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

答案:C

7.犯罪的本质特征是()

A.刑事违法性

B.应受刑罚处罚性

C.社会危害性

D.主观故意性

答案:C

8.下列哪种情形属于正当防卫()

A.甲与乙发生争吵后,甲打了乙一拳,乙立即还手

B.甲与乙素不相识,甲突然对乙进行攻击,乙奋起反抗

C.甲盗窃乙的财物后逃跑,乙在后面追赶,甲转身将乙打伤

D.甲与乙发生口角,甲扬言要打乙,乙便先动手将甲打伤

答案:B

9.自然人的民事权利能力始于()

A.出生

B.年满8周岁

C.年满18周岁

D.结婚

答案:A

10.下列属于可撤销民事法律行为的是()

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

答案:C

11.普通诉讼时效期间为()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案:C

12.因产品存在缺陷造成他人损害的,()应当承担侵权责任。

A.生产者

B.销售者

C.运输者

D.仓储者

答案:A

13.下列哪种情形用人单位可以解除劳动合同()

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

D.严重违反用人单位的规章制度的

答案:D

14.劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案:A

15.下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

D.劳动合同期满,劳动合同自动终止,用人单位无需向劳动者支付经济补偿

答案:D

16.下列哪种情形属于劳动争议()

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

答案:C

17.下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是()

A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

B.劳动争议仲裁实行一裁终局制度

C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

D.劳动争议仲裁不收费

答案:A

18.下列哪种情形可以授予专利权()

A.科学发现

B.智力活动的规则和方法

C.疾病的诊断和治疗方法

D.外观设计

答案:D

19.发明专利权的期限为()年,实用新型专利权的期限为()年,外观设计专利权的期限为()年,均自申请日起计算。

A.20、10、15

B.20、15、10

C.15、20、10

D.15、10、20

答案:A

20.注册商标的有效期为()年,自核准注册之日起计算。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:B

21.下列哪种行为属于侵犯注册商标专用权()

A.在同一种商品上使用与他人注册商标近似的商标,容易导致混淆的

B.销售侵犯注册商标专用权的商品的

C.伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的

D.以上都是

答案:D

22.下列关于著作权的说法,错误的是()

A.著作权自作品创作完成之日起产生

B.著作权包括人身权和财产权

C.作者的署名权、修

您可能关注的文档

文档评论(0)

每一天都很美好 + 关注
实名认证
文档贡献者

加油,继续努力

1亿VIP精品文档

相关文档