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组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析

目录

组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1组织韧性概念的提出与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2内部治理机制的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究目的与预期贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1组织韧性研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2内部治理机制的演进与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3相关领域研究评析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、理论框架与分析视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2分析视角的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3内部治理机制与组织韧性的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

四、实证研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3变量测量与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、实证分析过程与结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.1描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.2因果关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.3回归分析与结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

六、内部治理机制对组织韧性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.1内部治理机制的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.2内部治理机制对组织韧性的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.3不同类型内部治理机制的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

七、提升组织韧性的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.1优化内部治理结构的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

7.2加强组织学习与创新能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

7.3风险管理及危机应对机制完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

8.2研究局限与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析（2）．．．．．．．．．．．．．．47

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

组织韧性理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

2.1组织韧性的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．