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二零二四聘用退休员工必威体育官网网址协议2篇.docxVIP

二零二四聘用退休员工必威体育官网网址协议2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四聘用退休员工必威体育官网网址协议1

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息

3.2必威体育官网网址责任

3.3必威体育官网网址措施

4.必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1处理原则

4.2使用限制

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1披露要求

5.2披露程序

5.3披露限制

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.不可抗力

8.1不可抗力事件

8.2不可抗力处理

9.终止与解除

9.1终止条件

9.2解除条件

9.3终止或解除程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

11.1必威体育官网网址期限

11.2必威体育官网网址期限的延长

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充内容

13.合同的生效与终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3其他条款

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

本必威体育官网网址协议旨在明确退休员工在离职后对原用人单位的必威体育官网网址义务,保护用人单位的商业秘密,防止必威体育官网网址信息的泄露和不当使用。

1.2协议适用范围

本协议适用于所有离职的退休员工,无论离职原因。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效,有效期为退休员工离职后五年。

第二条定义与解释

2.1定义

“必威体育官网网址信息”指原用人单位在业务活动中产生的,未公开的,具有商业价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。

2.2解释

对本协议中未尽事宜,双方可根据实际情况进行解释,解释应本着公平、合理、诚信的原则,以不损害双方合法权益为前提。

第三条必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息

退休员工在离职前和离职后均应遵守本协议,对原用人单位的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址责任

退休员工应采取一切必要措施,确保必威体育官网网址信息不被泄露或不当使用。

3.3必威体育官网网址措施

退休员工在离职后,应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方,不得向任何第三方透露,包括但不限于通过电话、邮件、社交媒体等途径。

第四条必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1处理原则

退休员工在处理必威体育官网网址信息时,应遵循合法、合规、诚信的原则。

4.2使用限制

退休员工在离职后,不得将必威体育官网网址信息用于个人利益或与原用人单位竞争的业务。

第五条必威体育官网网址信息的披露

5.1披露要求

如退休员工因工作需要,必须披露必威体育官网网址信息,应事先征得原用人单位的书面同意。

5.2披露程序

退休员工在披露必威体育官网网址信息前,应制定详细的披露程序,确保披露过程符合法律法规和必威体育官网网址要求。

5.3披露限制

(1)不得泄露必威体育官网网址信息的全部或部分内容;

(2)不得对必威体育官网网址信息进行篡改或歪曲;

(3)不得利用必威体育官网网址信息从事非法活动。

第六条违约责任

6.1违约情形

退休员工违反本协议,泄露或不当使用必威体育官网网址信息的,构成违约。

6.2违约责任承担

(1)停止泄露或不当使用必威体育官网网址信息;

(2)赔偿原用人单位因此遭受的损失;

(3)承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

退休员工违约给原用人单位造成损失的,应按照实际损失的一定比例进行赔偿,最高不超过原用人单位因此遭受损失的三倍。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向原用人单位所在地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序

(1)提出争议;

(2)进行协商;

(3)提交仲裁或诉讼。

7.3争议解决机构

双方在争议解决过程中,如选择仲裁,应选择具有相应资质的仲裁机构。

第八条不可抗力

8.1不可抗力事件

本协议所称不可抗力事件,是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等因素,导致本协议无法履行或者履行困难,且双方在签订合同时无法预见的。

8.2不可抗力处理

一旦发生不可抗力事件,双方应立即通知对方,并采取措施减轻损失。如因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难,双方可根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。

第九条终止与解除

9.1终止条件

(1)协议有效期届满;

(2)双方协商一致解除;

(3)因不可抗力事件导致本协议无法履行;

(4)一方违约,另一方在合理期限内未要求解除本协议。

9.2解除条件

(1)对方违反必威体育官网网址义务,泄露或不当使用必威体育官网网址信息;

(2)对方违反本协议其他约定,经提醒后仍

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