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劳务雇佣合同「标准」5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，工作内容包括但不限于：_________

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬和支付时间

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方在合同期间内的加班加点工资、节假日工资、津贴和补贴等，按照国家的规定和甲方制定的规章制度执行。

3.乙方在合同期间内因病、事假等原因缺勤的，按照国家的规定和甲方制定的规章制度扣除相应的工资。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以保障乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应在甲方的指导下正确使用劳动防护用品，并严格遵守安全卫生规定。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家的规定执行。

2.乙方在合同期间内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照国家有关规定给予相应的赔偿和安置。

3.乙方在合同期间内因患病或非因工负伤等原因需要停工治疗的，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗期和医疗待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

2.乙方在合同终止后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已经公开为止。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家的规定和甲方制定的规章制度执行。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或违反甲方的规章制度，否则视为违约行为。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的劳务内容为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际工作需要安排。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休息。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。

2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.甲方有权根据经营情况调整劳务报酬标准，但不得低于原标准的__%。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动环境和条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。