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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业单位派遣工劳动协议格式2024年版A版
本合同目录一览
1.派遣工劳动协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.派遣工与接收单位之间的关系
2.1派遣工的身份
2.2接收单位的责任与义务
3.派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬与社会保险
5.1劳动报酬
5.2社会保险
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.合同的变更、解除与终止
7.1变更
7.2解除
7.3终止
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿标准
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同的生效、履行与解除
11.1生效条件
11.2履行方式
11.3解除条件
12.合同的份数与保管
12.1份数
12.2保管
13.其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
13.2附件
14.合同的修订与补充
14.1修订
14.2补充
第一部分:合同如下:
第一条派遣工劳动协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于甲方根据业务需要,向乙方派遣员工从事劳动工作的所有情况。
第二条派遣工与接收单位之间的关系
2.1派遣工的身份
派遣工在乙方工作期间,其劳动关系仍隶属于甲方,乙方作为接收单位,负责安排派遣工的工作岗位和工作内容。
2.2接收单位的责任与义务
(1)提供安全、健康的工作环境,保障派遣工的人身安全和合法权益;
(2)按照本协议约定,安排派遣工的工作岗位和工作内容;
(3)按时足额支付派遣工的劳动报酬;
(4)为派遣工缴纳社会保险;
(5)提供与工作岗位相关的培训和指导;
(6)协助甲方对派遣工进行考核和管理。
第三条派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
本协议的派遣期限为____年,自派遣工到达乙方工作地点之日起计算。派遣期限届满前,如甲方继续派遣工到乙方工作,双方应签订书面续约协议。
3.2工作内容
(1)____;
(2)____;
(3)____;
(4)____。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
派遣工的工作时间按照乙方制定的工作时间表执行,每周工作____天,每天工作____小时。
4.2休息休假
派遣工依法享有休息休假的权利。国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等,按照国家和地方法律法规及乙方规章制度执行。
第五条劳动报酬与社会保险
5.1劳动报酬
派遣工的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体金额和支付方式,按照甲乙双方约定和乙方规章制度执行。
5.2社会保险
乙方为派遣工依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。派遣工的社会保险待遇,按照国家和地方法律法规执行。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
乙方应按照国家和地方法律法规,为派遣工提供必要的劳动保护措施,保障派遣工的人身安全和健康。
6.2劳动条件
乙方应为派遣工提供符合工作岗位要求的劳动条件,包括工作场所、设备、工具等。
本部分内容共计513字。
第八条争议解决方式
8.1协商解决
甲乙双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则,通过友好协商,解决本协议履行过程中的任何争议。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向所在地的人民法院提起诉讼。
第九条违约责任与赔偿
9.1违约责任
甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
9.2赔偿标准
违约赔偿金的标准和计算方法,按照甲乙双方约定和乙方规章制度执行。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
10.3违约责任
如乙方泄露甲方必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向甲方支付相应的赔偿金。
第十一条合同的生效、履行与解除
11.1生效条件
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2履行方式
甲乙双方按照本协议约定的权利和
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