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2025年黑龙江省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析含答案(精练)
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.我国《必威体育官网网址法》规定,国家秘密的密级分为几个等级?()
A.三个等级
B.两个等级
C.四个等级
D.五个等级
2.在必威体育官网网址工作中,涉密人员是指什么?()
A.具有必威体育官网网址意识的人员
B.直接接触、知悉国家秘密的人员
C.在必威体育官网网址部门工作的人员
D.接受必威体育官网网址培训的人员
3.以下哪项不属于国家秘密的载体?()
A.书面文件
B.电子文档
C.声像资料
D.水果
4.以下哪个单位负责全国必威体育官网网址工作?()
A.国家必威体育官网网址局
B.国家安全部
C.公安部
D.中央必威体育官网网址委员会
5.在必威体育官网网址工作中,必威体育官网网址制度指的是什么?()
A.必威体育官网网址法律法规
B.必威体育官网网址工作的规章制度
C.必威体育官网网址工作的具体措施
D.必威体育官网网址工作的组织形式
6.以下哪个不属于必威体育官网网址工作基本要求?()
A.严格管理
B.严格控制
C.严格监督
D.严格检查
7.我国《必威体育官网网址法》规定,任何组织和个人都应当保守国家秘密,以下哪种行为不属于违法?()
A.泄露国家秘密
B.传播国家秘密
C.查看国家秘密
D.保留国家秘密
8.以下哪个不属于必威体育官网网址工作责任制的主要内容?()
A.必威体育官网网址工作责任制
B.必威体育官网网址工作监督检查
C.必威体育官网网址工作奖惩
D.必威体育官网网址工作教育培训
9.以下哪个不属于国家秘密的密级标志?()
A.密
B.机密
C.绝密
D.秘密级
10.以下哪个不属于国家秘密的必威体育官网网址期限?()
A.30年
B.20年
C.10年
D.无期限
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国必威体育官网网址法》,以下哪些属于国家秘密的密级?()
A.国家秘密
B.机密
C.绝密
D.公开
12.以下哪些行为可能构成对国家秘密的泄露?()
A.将国家秘密泄露给无关人员
B.将国家秘密在社交媒体上发布
C.在私人信件中提及国家秘密
D.在工作场合讨论国家秘密
13.以下哪些属于必威体育官网网址工作的重要原则?()
A.依法必威体育官网网址
B.统一领导,分级管理
C.系统管理,协同必威体育官网网址
D.严守纪律,强化责任
14.以下哪些属于必威体育官网网址工作责任制的主要内容?()
A.必威体育官网网址工作责任制
B.必威体育官网网址工作监督检查
C.必威体育官网网址工作奖惩
D.必威体育官网网址工作教育培训
15.以下哪些属于必威体育官网网址工作的管理措施?()
A.制定必威体育官网网址制度
B.加强技术防护
C.开展必威体育官网网址教育
D.严格审批制度
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国必威体育官网网址法》规定,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级,其中,‘绝密’级国家秘密的必威体育官网网址期限不得少于()年。
17.在必威体育官网网址工作中,‘涉密人员’是指直接接触、知悉国家秘密的()。
18.必威体育官网网址工作实行()原则,确保国家秘密安全。
19.《中华人民共和国必威体育官网网址法》规定,国家秘密的必威体育官网网址期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。
20.必威体育官网网址工作应当遵循()的原则,维护国家的安全和利益。
四、判断题(共5题)
21.国家秘密的密级标志只在涉密文件上标注。()
A.正确B.错误
22.任何组织和个人都有权对必威体育官网网址工作进行监督检查。()
A.正确B.错误
23.国家秘密的必威体育官网网址期限,一旦确定,不得随意变更。()
A.正确B.错误
24.必威体育官网网址工作主要是针对国家机关和军事部门。()
A.正确B.错误
25.泄露国家秘密的行为在任何情况下都不受法律追究。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明国家秘密的三个密级及其必威体育官网网址期限。
27.在必威体育官网网址工作中,涉密人员应当遵守哪些必威体育官网网址纪律?
28.必威体育官网网址工作的基本原则有哪些?
29.必威体育官网网址工作应当如何与信息化建设相结合?
30.在必威体育官网网址工作中,如何处理必威体育官网网址工作与信息共享的关系?
2025年黑龙江省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析含答案(精练)
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】《必威体育官网网址法》规定,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
2.【答案】B
【解析】在必威体育官网网址工作中,涉密人员是指直接接触、知悉国家秘密的人员。
3.【答案】D
【解析】国家秘密的载体包括书面文件、电子文档、声像资料等,不包括水果。
4.【答案】A
【解析
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