全职导游聘用协议范本（2024年版）版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全职导游聘用协议范本（2024年版）版A版

本合同目录一览

1.1导游聘用条件

1.2导游职责与任务

1.3导游服务时间

2.1薪酬待遇

2.2薪酬支付方式

2.3奖金与福利

3.1合同期限

3.2合同续约

3.3合同终止与解除

4.1导游培训

4.2导游考核

4.3导游晋升机制

5.1导游行为规范

5.2导游违规处理

5.3导游权益保障

6.1甲方权益保障

6.2乙方权益保障

7.1争议解决方式

7.2法律适用

7.3合同附件

8.1合同签订日期

8.2合同签订地点

8.3合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.1导游聘用条件

1.1.1甲方应按照国家的相关法律法规，合法聘用乙方作为全职导游。

1.1.3乙方应身体健康，具备从事导游工作的身体条件。

1.2导游职责与任务

1.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成导游工作。

1.2.2乙方应按照旅游行程安排，提供专业、热情、周到的导游服务，确保游客的旅游体验。

1.2.3乙方应严格遵守国家旅游行业的法律法规，保障游客的人身及财产安全。

1.3导游服务时间

1.3.1乙方的导游服务时间应按照甲方的安排执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

1.3.2乙方应保证全职人员的工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

2.1薪酬待遇

2.1.1乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他福利构成。

2.1.2基本工资按国家规定的最低工资标准执行，并根据乙方的工作年限和业绩进行调整。

2.1.3奖金根据乙方的导游服务质量、游客满意度和其他绩效指标进行计算。

2.2薪酬支付方式

2.2.1甲方应按照国家的相关规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

2.2.2甲方应通过银行转账等方式支付乙方工资，并提供相应的支付凭证。

2.3奖金与福利

2.3.1乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.3.2乙方在合同期内享有甲方提供的培训、晋升机会，以提升个人职业素质和能力。

2.3.3乙方在合同期内，如因工作原因导致身体伤害，甲方应按照国家的相关法律法规承担相应的赔偿责任。

3.1合同期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

3.2合同续约

3.2.1

在合同期满前，甲方有权根据乙方的业绩和表现决定是否续约。

3.2.2乙方同意按照甲方提出的条件进行合同续约。

3.3合同终止与解除

3.3.1在合同期内，如乙方主动提出离职，应提前一个月书面通知甲方。

3.3.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规，有权解除本合同。

4.1导游培训

4.1.1甲方应定期为乙方提供导游业务培训，提升乙方的专业素质和服务水平。

4.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训课程。

4.2导游考核

4.2.1甲方应建立完善的导游考核制度，对乙方的导游工作进行定期考核。

4.2.2乙方应按照甲方的考核要求，积极配合并提供相关资料。

4.3导游晋升机制

4.3.1甲方应设立导游晋升机制，根据乙方的业绩、能力和工作表现，提供晋升机会。

4.3.2乙方同意按照甲方的晋升要求，不断提升个人能力，争取晋升机会。

5.1导游行为规范

5.1.1乙方在导游工作中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

5.2导游违规处理

5.2.1乙方如违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处理。

5.2.2乙方如严重违反合同约定，导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.3导游权益保障

5.3.1甲方应保障乙方的合法权益，不得随意调整乙方的导游岗位和工作内容。

5.3.2乙方在工作中如受到不公正待遇，有权向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后十个工作日内给予答复。

6.1甲方权益保障

6.1.1甲方应确保乙方的导游服务工作符合国家法律法规和行业标准。

6.1.2甲方应积极维护乙方的职业形象，提升乙方的工作满意度

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

8.2.1

本合同的签订、履行、解释及争议解决